Kierownik / Kierowniczka ds. Efektywności i Rozwoju Sprzedaży

Opis stanowiska

• zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za efektywność sprzedaży,
• planowanie, delegowanie i rozliczanie zadań operacyjnych i projektowych,
• analiza wyników sprzedaży usług finansowych i identyfikacja obszarów optymalizacji,
• projektowanie i rozwój systemów KPI, celów sprzedażowych i leadowych,
• wdrażanie narzędzi wspierających sprzedaż (standardy, procesy, rytm pracy, coaching sprzedażowy),
• przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji decyzyjnych dla biznesu,
• współpraca z zespołami operacyjnymi, szkoleniowymi i projektowymi,
• udział w projektach strategicznych i transformacyjnych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, zarządzanie lub pokrewne),
• min. 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży/efektywności,
• znajomość procesów sprzedaży usług finansowych,
• praktyka w pracy z KPI, analizą danych i raportowaniem,
• kompetencje menedżerskie i komunikacyjne,
• doświadczenie w pracy procesowej i projektowej,
• bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel, PowerPoint).

Oferujemy

• realny wpływ na rozwój systemu sprzedaży,
• onboarding z dedykowanym opiekunem,
• prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie,
• dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• platformę językową,
• wsparcie socjalne i programy pomocowe,
• kartę sportową,
• system benefitów partnerskich.