Kierownik / Kierowniczka Działu Bezpieczeństwa i Ochrony Usług
Lokalizacja: Kraków
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: hybrydowy
Zadania:
- Operacyjne planowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie organizacji systemów bezpieczeństwa infrastruktury Spółki, w tym zapewnienie rozwoju i ciągłości utrzymania systemów technicznych oraz rozwiązań organizacyjnych w obszarze zabezpieczenia technicznego i fizycznego
- Wdrażanie polityki bezpieczeństwa osób i mienia, w tym kreowanie kierunków rozwoju systemów bezpieczeństwa infrastruktury (zabezpieczenia technicznego i fizycznego) oraz implementacja strategii wspierającej cele biznesowe Spółki
- Opracowywanie i wdrażanie standardów, planów, procedur oraz dokumentacji w obszarze bezpieczeństwa, jak również wytycznych oraz wymogów technicznych w ramach realizowanych projektów inwestycyjnych w obszarze bezpieczeństwa
- Planowanie i prowadzenie kontroli bezpieczeństwa elementów infrastruktury
- Koordynowanie działań związanych z funkcjonowaniem procedur organizacji wstępu
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług bezpieczeństwa
- Zarządzanie obsługą incydentów bezpieczeństwa, w tym współpraca z odpowiednimi służbami
- Udział w planowaniu, organizowaniu i implementowaniu obowiązków regulacyjnych wynikających z przepisów prawa dotyczących podmiotów funkcjonujących na rynku telekomunikacyjnym
- Przygotowywanie planów budżetowych i prognoz finansowych związanych z realizacją celów działalności oraz nadzór nad powierzonym budżetem i realizacją wydatków
- Inicjowanie, kreowanie oraz współpraca we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań i projektów z zakresu zarządzania bezpieczeństwem, w tym optymalizacja wydatkowanych środków finansowych
- Zarządzanie podległym zespołem
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (elektronika, telekomunikacja lub pokrewne) lub z zakresu zarządzania bezpieczeństwem
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania bezpieczeństwem w podmiotach infrastrukturalnych o rozproszonym profilu działalności
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego (dostęp do informacji niejawnych na poziomie poufnym)
- Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem pracowników
- Wiedza i znajomość przepisów prawa, norm, wytycznych oraz dobrych praktyk z zakresu bezpieczeństwa fizycznego, technicznego, w stopniu umożliwiającym opracowywanie i kreowanie standardów, wytycznych i dokumentacji
- Dobra znajomość regulacji prawnych oraz praktycznych zagadnień z zakresu ochrony osób i mienia (mile widziany wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego)
- Znajomość zagadnień i wymogów prawnych dotyczących ochrony infrastruktury krytycznej
- Rozwinięte kompetencje menedżerskie z zakresu zarządzania zespołem, motywowania, skutecznej realizacji celów
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, umiejętności budowania pozytywnych relacji wewnętrznych i zewnętrznych
- Orientacja na rozwój, gotowość do podejmowania nowych wyzwań i budowania nowych kompetencji
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
- ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w dostarczaniu rozwiązań multimedialnych, rozwijającym również innowacyjne rozwiązania w zakresie łączności bezprzewodowej, Smart City / IoT oraz dronowe
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- hybrydowy model pracy
- prywatna opieka medyczna
- kultura pracy w wymagającym środowisku pasjonatów biznesu i technologii, stałego doskonalenia oraz bycia na bieżąco
- szansa na rozwój w różnorodnych projektach
- szeroka oferta szkoleniowa
- bezpłatna nauka języka angielskiego
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- platforma benefitowa
- karta sportowa
- pożyczki na cele mieszkaniowe
- program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- dofinansowanie wypoczynku
- dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, wycieczki, rajdy górskie
Jak wygląda proces rekrutacji
Jeśli zdecydujesz się aplikować do Emitel, na pewno zapoznamy się z Twoją aplikacją. Po jej złożeniu otrzymasz maila z podziękowaniem oraz z najważniejszymi informacjami dotyczącymi rekrutacji, w której bierzesz udział. W sprawie zaproszenia na spotkanie kontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Standardowo nawiązujemy kontakt w ciągu 2-3 tygodni od złożenia aplikacji, jednak w wyjątkowych sytuacjach oraz jeśli wyraziłeś/wyraziłaś na to zgodę, możemy skontaktować się z Tobą również w terminie późniejszym.
Jeżeli otrzymasz zaproszenie na spotkanie, będzie ono prawdopodobnie jedynym i ostatecznym. Szanujemy Twój czas, dlatego nasze procesy rekrutacyjne ograniczają się zwykle do jednego spotkania, podczas którego będziesz miał/miała okazję poznać rekrutera oraz swojego przyszłego przełożonego, a także uzyskać interesujące Cię informacje związane z zatrudnieniem w Emitel.
Po spotkaniu, w umówionym czasie, otrzymasz informację zwrotną dotyczącą Twojej aplikacji. W każdym procesie rekrutacyjnym dokładamy starań, aby trwał on jak najkrócej i nie wymagał od Ciebie więcej zaangażowania niż to konieczne.
KIM JESTEŚMY?
Czy wiesz, że to dzięki Emitel od dziesiątek lat sygnały telewizyjne i radiowe mogą być odbierane we wszystkich polskich domach? Jesteśmy głównym operatorem naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w kraju. Świadczymy usługi cyfrowej emisji naziemnej oraz transmisji sygnałów telewizyjnych i radiowych. Wdrażamy kompleksowe rozwiązania telekomunikacyjne, budujemy infrastrukturę sieciową i dostarczamy rozwiązania z dziedziny IoT.
Naszą siłą jest pełen pasji i zaangażowania Zespół, który tworzą specjaliści w zakresie radiodyfuzji, telekomunikacji, energetyki, teleinformatyki, projektowania i utrzymania sieci, zarządzania projektami inwestycyjnymi, jak również specjaliści z obszarów wspierających.
Jako pracodawca byliśmy wielokrotnie wyróżniani, zyskując tytuły Solidnego Pracodawcy, Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom, Pracodawcy Godnego Zaufania, Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy, Inwestora w Kapitał Ludzki. Corocznie już od kilku lat jesteśmy wyróżniani prestiżowym certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA.
Działamy w oparciu o cztery wartości, którymi są: pozytywna energia i entuzjazm w działaniu, poszukiwanie prostych rozwiązań, poczucie pilności oraz potrzeba rozwoju i ciekawość świata. Naszym obecnym i przyszłym pracownikom oferujemy wyjątkowe miejsce do pracy, którego głównymi elementami są przyjazne środowisko pracy, możliwości rozwoju oraz troska o różnorodne potrzeby.
Naszą siłą jest pełen pasji i zaangażowania Zespół, który tworzą specjaliści w zakresie radiodyfuzji, telekomunikacji, energetyki, teleinformatyki, projektowania i utrzymania sieci, zarządzania projektami inwestycyjnymi, jak również specjaliści z obszarów wspierających.
Jako pracodawca byliśmy wielokrotnie wyróżniani, zyskując tytuły Solidnego Pracodawcy, Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom, Pracodawcy Godnego Zaufania, Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy, Inwestora w Kapitał Ludzki. Corocznie już od kilku lat jesteśmy wyróżniani prestiżowym certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA.
Działamy w oparciu o cztery wartości, którymi są: pozytywna energia i entuzjazm w działaniu, poszukiwanie prostych rozwiązań, poczucie pilności oraz potrzeba rozwoju i ciekawość świata. Naszym obecnym i przyszłym pracownikom oferujemy wyjątkowe miejsce do pracy, którego głównymi elementami są przyjazne środowisko pracy, możliwości rozwoju oraz troska o różnorodne potrzeby.
Poznaj
Emitel S.A.
Emitel S.A. jest głównym operatorem naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce. Dzięki nam oglądasz naziemną telewizję cyfrową i słuchasz radia. Projektujemy i instalujemy najnowocześniejsze systemy łączności bezprzewodowej, tworzymy inteligentne miasta i włączamy się w prace nad siecią 5G.
Naszą siłą są ludzie, a sukcesy które osiągamy są efektem współpracy zmotywowanego i zaangażowanego Zespołu ludzi z pasją, gotowych do realizacji każdego wyzwania. W pracy cenimy przyjazną atmosferę i otwarte relacje. Propagujemy zdrowy styl życia i wspieramy zachowanie równowagi życiowej. Dostarczamy wielu możliwości rozwoju - realizujemy praktyki studenckie i płatne staże, zapewniamy program wdrożeniowy, szkolenia specjalistyczne i interpersonalne.
Pracujemy w biurach w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Poznaniu, Gdańsku, Lublinie oraz w wielu obiektach technicznych, zlokalizowanych na terenie całej Polski.
Emitel jako pracodawca był wielokrotnie wyróżniany. Zostaliśmy uhonorowani tytułami Solidnego Pracodawcy, Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom, Pracodawcy Godnego Zaufania, Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy, Inwestora w Kapitał Ludzki. Od kilku lat corocznie uzyskujemy certyfikat TOP EMPLOYER POLSKA.
Więcej o nas na www.emitel.pl
