Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Działu Kadr i Płac / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Bielsk Podlaski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zarządzanie pracą zespołu kadr i płac oraz zapewnienie nadzoru merytorycznego. Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy. Nadzorowanie prawidłowości naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń...

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Zarządzanie działem kadr i płac, organizacja pracy zespołu oraz nadzór merytoryczny. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy). Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń....

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Nadzór nad całością procesów kadrowo-płacowych oraz organizacja pracy działu HR w firmie produkcyjnej; Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy; Dbanie o zgodność procesów HR z...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager) Katowice
Kierownik / koordynator działu kadr i płac biura rachunkowego

Kierownik / koordynator działu kadr i płac biura rachunkowego

EDIS Sp. z o.o.
Katowice
praca stacjonarna
2726 dni temu

Ogłoszenie numer: 2408311, z dnia 2019-04-26

Kierownik / koordynator działu kadr i płac biura rachunkowego

Miejsce pracy: Katowice

 

Opis stanowiska

Kierownik odpowiedzialny za prowadzenie spraw kadrowo płacowych oraz organizację i koordynację pracy biura.

 

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie spraw kadrowo płacowych klientów biura,
  • Nadzór oraz wsparcie merytoryczne podległych pracowników.

Wymagania

  • Co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Umiejętność kierowania i motywowania zespołu,
  • Znajomość programów kadrowo płacowych, mile widziana Enova lub OPTIMA,
  • Znajomość obsługi Płatnika,
  • Praktyczna wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń i ZUS,
  • Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel'a,
  • Doświadczenie w tworzeniu standardów i procedur,
  • Terminowość i dobra organizacja pracy.

Oferujemy

  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania,
  • Kartę multisport.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

  • Kierownik Działu Kadr i Płac / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Bielsk Podlaski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zarządzanie pracą zespołu kadr i płac oraz zapewnienie nadzoru merytorycznego. Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy. Nadzorowanie prawidłowości naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń...

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Zarządzanie działem kadr i płac, organizacja pracy zespołu oraz nadzór merytoryczny. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy). Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń....

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Nadzór nad całością procesów kadrowo-płacowych oraz organizacja pracy działu HR w firmie produkcyjnej; Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy; Dbanie o zgodność procesów HR z...