Kierownik Sklepu

Opis stanowiska

• Zarządzanie podległym personelem,

• Koordynacja działań w punkcie sprzedaży,

• Profesjonalna obsługa klientów w salonie sprzedaży,

• Realizacja i determinacja w osiąganiu założonych planów sprzedażowych w oparciu o standardy handlowe firmy,

• Budowanie wizerunku firmy na rynku i długotrwałej relacji z klientem,

• Zarządzanie, motywacja oraz ocena pracy podległego zespołu.

Wymagania

• Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem salonem sprzedaży,

• Wykształcenie min. średnie,

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,

• Dyspozycyjność,

• Doskonałe umiejętności interpersonalne,

• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,

• Orientacja na klienta,

• Gotowość do pracy w systemie równoważnym oraz w pełnym wymiarze godzin.

Oferujemy

• Umowę o pracę,

• Wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny system premiowania,

• System szkoleń z zakresu obsługi klienta, sprzedaży,

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy,

• Zatrudnienie na umowę o pracę,

• Możliwość połączenia pasji z pracą zawodową,

• Pracę w młodym, dynamicznym zespole.