Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Opis stanowiska: prowadzenie projektów technicznych dla klientów z sektora przemysłowego; opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w oparciu o nowoczesne technologie i produkty branżowe; doradztwo techniczne dla klientów oraz wsparcie oddziałów firmy w regionie; współpraca z działami...
Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw dolnośląskiego i opolskiego.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...
Opis stanowiska: prowadzenie projektów technicznych dla klientów z sektora przemysłowego; opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w oparciu o nowoczesne technologie i produkty branżowe; doradztwo techniczne dla klientów oraz wsparcie oddziałów firmy w regionie; współpraca z działami...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 24 080 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Organize and manage the sales team;Set goals and monitor the achievement of sales plans;Conduct meetings;Provide training and mentorship;Motivate the team;Analyze sales performance and optimize the sales funnel in CRM;Negotiate with key clients and present the company’s services;Maintain and...
Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw dolnośląskiego i opolskiego.
nawiązywanie kontaktów z klientami korporacyjnymi, prowadzenie negocjacji, mających na celu zawarcie umowy oraz budowanie pozytywnych, długofalowych relacji;
współpraca z brokerami i agentami oraz budowanie pozytywnych relacji w środowisku ubezpieczeniowym;
budowanie pozytywnego wizerunku UNIQA wśród klientów biznesowych.
Nasze wymagania:
minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży grupowych ubezpieczeń na życie;
umiejętności negocjacyjne (radzenie sobie z obiekcjami, asertywność, odporność na stres);
samodzielność i odpowiedzialność w działaniu;
proaktywna postawa biznesowa, orientacja na cel;
dobra organizacja czasu pracy, samodzielność w działaniu;
elastyczność i umiejętność dopasowania się do zmieniających warunków rynkowych;
gotowość do pracy w terenie oraz czynne prawo jazdy kat. B;
dobra znajomość lokalnego rynku agencyjnego i brokerskiego.
To oferujemy:
stałe miesięczne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy (bez limitu);
ryczałt samochodowy oraz laptop z mobilnym internetem;
dostępność leadów;
system kafeteryjny, tj. grupowe ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie medyczne;
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu;
bezpłatne szkolenia rozwijające wiedze i umiejętności.
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Opis stanowiska: prowadzenie projektów technicznych dla klientów z sektora przemysłowego; opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w oparciu o nowoczesne technologie i produkty branżowe; doradztwo techniczne dla klientów oraz wsparcie oddziałów firmy w regionie; współpraca z działami...
Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw dolnośląskiego i opolskiego.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...
Opis stanowiska: prowadzenie projektów technicznych dla klientów z sektora przemysłowego; opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w oparciu o nowoczesne technologie i produkty branżowe; doradztwo techniczne dla klientów oraz wsparcie oddziałów firmy w regionie; współpraca z działami...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 24 080 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Organize and manage the sales team;Set goals and monitor the achievement of sales plans;Conduct meetings;Provide training and mentorship;Motivate the team;Analyze sales performance and optimize the sales funnel in CRM;Negotiate with key clients and present the company’s services;Maintain and...
Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw dolnośląskiego i opolskiego.
