Kierownik wydziału

Warunki pracy

• praca biurowa,


• praca w siedzibie wydziału i w terenie,


• permanentna obsługa urzędu


• zagrożenie korupcją,


• praca na parterze,


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,


• brak oznaczeń dla osób niewidomych,


• pomieszczenie higieniczno – sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,


• bariery architektoniczne – w budynku jest zainstalowana winda do III piętra; jest podjazd do wejścia głównego dla wózków; ograniczeniem są wewnętrzne drzwi wejściowe, które nie otwierają się automatycznie, weryfikacja poprzez kartę magnetyczną - drzwi masywne,


• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w celu właściwego zarządzania podległymi pracownikami.
• Nadzoruje oraz organizuje pracę podległych pracowników, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań.
• Nadzorowanie i monitorowanie prowadzonych postępowań administracyjnych w zakresie wpisu zabytków do rejestru.
• Nadzoruje prowadzenie spraw kadrowych oraz przeprowadzanie postępowań kwalifikacyjnych w celu zatrudniania na wolne stanowiska pracy w urzędzie.
• Koordynuje przygotowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w celu wyłonienia wykonawców i zawarcia umów.
• Koordynuje sprawy w zakresie obsługi administracyjno-gospodarczej urzędu, w celu zapewnienia wyposażenia w artykuły biurowe, wyposażenie oraz właściwego gospodarowania nieruchomością będącą siedzibą urzędu.
• Nadzoruje prowadzenie spraw w zakresie IT, w celu zapewnienia wyposażenia w sprzęt oraz umożliwienia dostępu pracowników do systemów informatycznych i teleinformatycznych.
• Koordynuje prowadzenie spraw w obszarze ochrony danych osobowych, w celu wsparcia administratora danych w działaniach dostosowania do wymagań RODO.

Wymagania niezbędne

• posiadanie kompetencji kierowniczych: myślenie strategiczne i planowanie, skuteczna komunikacja, zarządzania zasobami, skuteczne negocjacje, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• znajomość ustaw o służbie cywilnej
• znajomość ustaw prawo zamówień publicznych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe