Kierownik wydziału

Warunki pracy

• praca biurowa,


• praca w siedzibie wydziału i w terenie,


• permanentna obsługa klientów zewnętrznych,


• zagrożenie korupcją,


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,


• brak oznaczeń dla osób niewidomych,


• pomieszczenie higieniczno – sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,


• bariery architektoniczne – w budynku głównym jest zainstalowana winda do III piętra; jest podjazd do wejścia głównego dla wózków; ograniczeniem są wewnętrzne drzwi wejściowe, które nie otwierają się automatycznie, weryfikacja poprzez kartę magnetyczną - drzwi masywne,


• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
• Nadzoruje oraz organizuje pracę podległych pracowników.
• Sprawdza i zatwierdza projekty postanowień i decyzji dotyczące prac przy obiektach i zespołach zabytkowych oraz inwestycji w strefach ochrony konserwatorskiej.
• Nadzoruje prowadzenie terenowych inspekcji obiektów zabytkowych, w celu oceny stanu ich zachowania, prawidłowości użytkowania oraz oceny zakresu i prawidłowości wykonywanych prac konserwatorskich, restauratorskich i robót budowlanych.
• Koordynuje prowadzenie spraw w zakresie zgodność projektów decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu z zaleceniami konserwatorskimi, w celu dostarczenia materiałów do projektowania na terenach objętych ochroną.
• Nadzoruje współpracę z rzeczoznawcami powołanymi przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Narodowym Instytutem Dziedzictwa oraz innymi instytucjami, w celu prawidłowego prowadzenia spraw ochrony zabytków nieruchomych.
• Koordynuje tworzenie opracowań i raportów, w celu monitorowania obiektów nieruchomych oraz dostarczania aktualnych informacji do czynności podejmowanych w wydziale.
• Nadzoruje przygotowanie materiałów o zabytkach i ich znaczeniu dla historii i kultury, w celu popularyzacji i upowszechniania wiedzy.

Wymagania niezbędne

• posiadanie kompetencji kierowniczych: myślenie strategiczne i planowanie, skuteczna komunikacja, zarządzania zasobami, skuteczne negocjacje, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe