Konsultant ds. obsługi klienta i rekrutacji

Obowiązki:

• Rekrutacja i selekcja pracowników niskiego i średniego szczebla

• Realizowanie zamówień klientów

• Ustalanie harmonogramu pracy zatrudnionych pracowników

• Bieżący kontakt mailowy, telefoniczny i osobisty z klientami

• Stała współpraca z kontrahentami obecnymi oraz pozyskiwanie nowych kontrahentów

• Sporządzanie cotygodniowych raportów dotyczących stanu realizacji zamówienia

• Terminowe przesyłanie dokumentacji kadrowo-płacowej

• Przestrzeganie zasad Systemu Zarządzania Jakością

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie

• Doświadczenie  w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w Agencji Pracy Tymczasowej)

• Prawo jazdy kat. B czynne

• Dyspozycyjność oraz chęć do pracy z pozytywnym nastawieniem

• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy

• Odpowiedzialność i zaangażowanie

• Dynamizm, zdecydowanie w działaniu

• Mile widziana znajomość przepisów prawa pracy, kodeksu cywilnego i systemu ubezpieczeń społecznych

Oferujmy:

• Umowę o pracę podpisywaną z InterKadra (3 m-ce okresu próbnego)

• Laptop i telefon służbowy

• Atrakcyjne  wynagrodzenie dwuskładnikowe (podstawa + premia uznaniowa)

• Możliwość awansu , rozwoju zawodowego jak i finansowego

• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie zadaniowym

• Pracę w silnie rozwijającej się Agencji Pracy z polskim kapitałem

• Prace w Centrum Rekrutacyjnym InterKadra w Szczecinie z wyjazdami do klienta