Ogloszenie numer: 617212, z dnia 2015-02-09
MONDI Polska Agencja Pracy Sp. z o.o. wchodzi w skład niemieckiej grupy kapitałowej, która od 2002 roku wspiera swych Partnerów biznesowych dostarczając im rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i doradztwa personalnego.
Każdy z 22 oddziałów, które firma posiada w Polsce oraz Niemczech, specjalizuje się w obsłudze firm przemysłowych. Służy także solidnym wsparciem dla logistyki i administracji. Mondi Polska jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia nr 7268.
Aktualnie w związku z dynamicznym rozwojem do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy Kandydata/ki na stanowisko:
Konsultant ds. pracy tymczasowej
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
- rekrutacja pracowników tymczasowych dla Klientów firmy
- bieżąca obsługa kontraktów
- nadzór nad rozliczeniami i dokumentacją
- dbanie o wizerunek firmy, zarówno przed pracownikami jak i Klientami
- dotrzymanie najwyższych standardów jakościowych w procesie rekrutacji
- utrzymywanie bardzo dobrych relacji z kandydatami jak i pracodawcami
- prowadzenie bazy danych kandydatów
- dodatkowo możliwość realizowania rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla
Wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność pracy pod presją czasu
- znajomość rynku pracy Poznania i okolic
- kreatywność
- umiejętność samodzielnej pracy z własną inicjatywą
- znajomość przepisów dotyczących zatrudniania pracowników tymczasowych
- zaangażowanie w pracę
- staranność, rzetelność i nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta
Oferujemy
- pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z niemieckim kapitałem
- doskonałą atmosferę pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
- indywidualne i elastyczne podejście do ścieżki kariery każdego pracownika
- wysokie standardy pracy
- niezbędne narzędzia
- prywatną opiekę medyczną po 6 miesiącach
- możliwość podnoszenia kwalifikacji (w tym kursy językowe, szkolenia)
- umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego