Konsultant ds. rekrutacji pracowników tymczasowych

Opis stanowiska

• rekrutacja pracowników tymczasowych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
• aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy za pomocą sprawdzonych w firmie kanałów i narzędzi,
• sporządzanie i publikacja ogłoszeń o pracę wg określonego standardu,
• wstępna preselekcja aplikacji,
• organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami do pracy,
• opieka nad pracownikami tymczasowymi,
• administrowanie dokumentacją personalną

Wymagania

• wykształcenie: w trakcie studiów zaocznych (preferowane kierunki: HR, zarządzanie, psychologia),
• chęć pracy z ludźmi i zainteresowanie obszarem HR,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
• samodzielność i nastawienie na cel,
• wysoka kultura osobista i doskonałe zdolności interpersonalne,
• bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (Outlook, Word oraz Excel),
• status studenta zaocznego i wiek do 26 lat,
• dyspozycyjność od poniedziałku do piątku

Oferujemy

• pracę od zaraz,
• niezbędne narzędzia pracy,
• pracę w godz. od 8.00 do 16.00,
• zdobycie cennego doświadczenia i wiedzy w obszarze HR oraz pracy tymczasowej,
• miłą atmosferę oraz wsparcie w codziennej pracy