Konsultant ds. Rekrutacji

- Współpraca w obecnymi klientami Michael Page oraz budowanie relacji z potencjalnymi partnerami firmy
- Zarządzanie projektami doradczymi oraz poszukiwania kandydatów (wyłącznie na wysoko-eksperckie i kierownicze stanowiska; rekrutacje stałe)
- Budowanie sieci kontaktów wśród potencjalnych kandydatów i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Udział w projektach marketingowych prowadzonych przez firmę oraz z inicjatywy zespołu, oraz akcjach PR w porozumieniu z zewnętrzną agencją oraz działem marketingu

Jesteśmy zainteresowani podjęciem rozmów z przedsiębiorczymi i nastawionymi na rozwój zawodowy osobami, które posiadają kilkuletnie (2-6 lat), poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji stałych na stanowiska kierownicze oraz, które:
- Są nastawione na współpracę z ludźmi oraz czerpią satysfakcję z takiej pracy
- Posiadają poparte sukcesami doświadczenie w pozyskiwaniu i/lub obsłudze klientów B2B oraz są zorientowane na klienta i wysoką jakość obsługi
- Posiadają potencjał managerski
- Doskonale komunikują się, samodzielnie organizują swój czas pracy
- Posługują się bardzo dobrze / biegle co najmniej językiem angielskim

Oferujemy:
- Dostęp do sprawdzonej metodologii oraz know-how i codzienną współpracę z managerami z międzynarodowym doświadczeniem
- Program szkoleń na każdym etapie rozwoju w organizacji (szkolenia prowadzone przez trenerów z Polski i zagranicy)
- Budowanie doświadczenia w obsłudze klienta B2B oraz w rekrutacjach na stanowiska managerskie i dyrektorskie
- Narzędzia pracy umożliwiające komfort wykonywanej pracy
- Przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego