Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Miejsce pracy: Poznań
Do Twoich obowiązków będzie należało m.in.:
- Zarządzanie procesami: administracja personalna, kadry i płace
- Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby działu kadr
- Wsparcie merytoryczne zespołu
- Zarządzanie zespołem: motywowanie, delegowanie obowiązków
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunku: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace, ekonomia)
- Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze administracji personalnej/HR
- Mile widziane osoby z doświadczeniem w strukturach SSC/BPO
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami, zespołem
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Znajomość systemu SAP HR będzie dyżym atutem.
- Praca w znanej, międzynarodowej firmie o dobrej opinii na rynku
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwośc rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji
- Szkolenia, kursy
- Bogaty pakiet socjalny.