Kupiec / Kupczyni ds. zakupów niebezpośrednich
- Posiadasz doświadczenie na stanowisku junior specjalisty/specjalisty ds. zakupów, kupca indirects lub directs,
- Samodzielnie prowadziłeś/-aś procesy lub projekty zakupowe,
- Masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne,
- Bardzo dobrze znasz język angielski,
- Masz doświadczenie w konstruowaniu i weryfikowaniu warunków współpracy opisywanych w formie umów, porozumień, standardów serwisowych,
- Posiadasz podstawową wiedzę na temat zarządzania kategoriami zakupowymi z obszaru zakupów niebezpośrednich,
- Wyróżniają Cię wysokie standardy etyczne oraz w transparentny sposób realizujesz swoje zadania służbowe.
- Analiza, proponowanie i realizacja planu rozwojowego w zakresie zakupów niebezpośrednich, w powierzonych kategoriach zakupowych,
- Poszukiwanie nowych źródeł i rodzajów rozwiązań zakupowych,
- Zapewnienie dostępności serwisów, produktów w zakresie powierzonych kategorii zakupowych indirects,
- Przygotowywanie i organizacja postępowań ofertowych/przetargowych,
- Realizacja działań zgodnie z obowiązującą w organizacji polityką zakupową,
- Współpraca z klientami wewnętrznymi, realizacja biznes partneringu,
- Monitorowanie i raportowanie działań zakupowych.
- Pracę w modelu hybrydowym (3 dni praca w biurze, 2 dni home office),
- Pewne zatrudnienie: otrzymasz umowę o pracę na czas określony z opcją przedłużenia na czas nieokreślony,
- Wynagrodzenie i premie: Twoje wynagrodzenie będzie składało się z podstawy z regularnymi rewizjami oraz premii kwartalnej zależnej od wyników,
- Udział w wynikach i akcjonariat: dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO,
- Kompleksowe wdrożenie od pierwszego dnia pracy oraz wsparcie Buddiego, który przeprowadzi Cię przez pierwsze miesiące i odpowie na Twoje pytania,
- Dostęp do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz wsparcia edukacyjno - wellbeingowego (z nielimitowanymi, bezpłatnymi konsultacjami ze specjalistami)
- Dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne,
- Kafeterię MyBenefit z możliwością wyboru spośród różnych kategorii (karta MultiSport, kino, teatr, vouchery do hoteli i wiele innych),
- Różne formy szkoleniowe: online, stacjonarnie , z wykorzystaniem nowoczesnych technologii (w tym VR) oraz aplikację do nauki języków obcych (dla Ciebie i Twoich bliskich),
- Pakiet zniżek i udogodnień: oszczędzasz korzystając z programu rabatowego w naszych sklepach i u naszych partnerów (Auchan, Bricoman oraz u innych partnerów),
- Przestrzeń do rozwoju i działania: możesz zostać ambasadorem marki pracodawcy lub angażować się w inne ogólnofirmowe projekty.
- Premia kwartalna;
- Udział w wynikach i Akcjonariat;
- Fundusz mieszkaniowy;
- Dofinansowanie do termomodernizacji;
- Ubezpieczenie grupowe;
- Mindgram - platforma edukacyjno-welbeingowa;
- Prywatna opieka medyczna;
- goFLUENT - platforma do nauki języków obcych;
- Kafeteria benefitów MyBenefit;
- Rabat na zakupy;
- Telefon służbowy;
- Autorskie programy rozwojowe i wsparcie przełożonego.
Poznaj
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych należąca do ADEO, składającej się z 32 przedsiębiorstw, działających w 14 krajach. Oferujemy materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa. Nasza firma to przyjazne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji, doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami.