Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 65-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
Aktualnie dla jednego z naszych Klientów - prężnie rozwijającej się firmy z branży paliwowej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Manager ds. Gastronomii na Stacjach Paliwowych
Praca Stała
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: MG/001/IER
Zadania:
- Wdrożenie i nadzór nad realizacją celów dotyczących rozwoju sieci punktów gastronomicznych na stacjach paliwowych na terenie całej Polski
- Planowanie koncepcji rozwoju sieci punktów gastronomicznych; wdrażanie własnych pomysłów
- Wdrażanie nowych produktów spożywczych na stacjach
- Opieka nad menu na wszystkich stacjach paliwowych oraz przygotowanie adekwatnego cennika potraw
- Ścisła współpraca z Kierownikami Regionalnymi oraz Działem Marketingu w celu stworzenia jak najlepszej strategii rozwoju oraz akcji promocyjnych
- Kontakty z producentami i nowymi dostawcami w celu doboru najlepszych produktów
- Regularne wizyty w punktach gastronomicznych na stacjach paliwowych
- Szkolenia produktowe na stacjach
Wymagania:
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku zdobyte w sieci fast food lub w branży paliwowej
- Mile widziane wykształcenie gastronomiczne lub pokrewne
- Znajomość standardów obowiązujących na stacji paliwowej będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w kreowaniu menu
- Bardzo dobra znajomość rynku polskich producentów spożywczych
- Znajomość procedur żywieniowych oraz praktyk HACCP
- Aktualna książeczka sanepidu
- Znajomość pakietu Office
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży paliwowej
- Realne możliwości rozwoju w perspektywie najbliższych lat
- Częste szkolenia produktowe u producentów i dostawców
- Zadaniowy system pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie + kwartalna premia
- Niezbędna narzędzia pracy (samochód, laptop,telefon)
