Menadżer ds. rozwoju / Specjalista ds. rekrutacji zagranicznych

Opis stanowiska

• koordynowanie i usprawnianie procesu rekrutacji pracowników - realizowanie całokształtu procesów związanych ze sprowadzaniem specjalistów różnych branż z Ukrainy
• koordynacja tematów związanych z pracą specjalistów rożnego typu na terenie kraju
• regularny kontakt z Klienami z Ukrainy oraz z Polski - współpraca z zagranicznymi przedsiębiorcami przy wyborze, selekcji, zatrudnieniu pracowników na konkretne stanowiska do pracy w Polsce
• przyjmowanie zapotrzebowania z firm Polskich na rożnego rodzaju pracowników
• przeprowadzanie całego procesu - wyszukiwania pracowników / pracodawców
• aktywne poszukiwanie i wdrażanie nowych, skutecznych kanałów pozyskiwania kandydatów oraz rozwiązań HR
• dbanie o terminowe i rzetelne składanie wszystkich dokumentów do Organów kontrolnych, statystycznych itp.
• badanie rynku, analizowanie upodobań określonych grup docelowych
• samodzielne prowadzenie rekrutacji
• współudział w tworzeniu i realizowaniu projektów personalnych
• zarządzanie procesem szkoleń i rozwoju

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki - ekonomia, HR, marketing, zarządzanie)
• praktyczna znajomość technik i narzędzi HR
• doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu pracowników do pracy zagranicą
• znajomość procesów administracyjno – kadrowych, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych itd.
• znajomość branży będzie dodatkowym atutem
• zdolności organizacyjne, inicjatywa, przedsiębiorczość
• znajomość jęz. rosyjskiego lub ukraińskiego

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• niezbędne narzędzia pracy
• realne możliwości rozwoju w strukturach firmy
• samodzielne stanowisko pracy