Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń

Opis stanowiska

• Całościowe i autonomiczne zarządzanie procesami płacowymi w organizacji.
• Wyliczanie należnych wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac dla personelu.
• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA oraz prowadzenie rozrachunków podatkowych.
• Administrowanie potrąceniami dobrowolnymi, w tym składkami na ubezpieczenia czy wkładałami do PKZP.
• Prowadzenie oficjalnej komunikacji z organami administracji publicznej oraz instytucjami sądowymi.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie (wyższe będzie dodatkowym atutem).
• Udokumentowane doświadczenie zawodowe w obszarze płacowym.
• Biegłość w posługiwaniu się arkuszem kalkulacyjnym Excel oraz pakietem MS Office.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i zasad naliczania składek.
• Doskonała organizacja pracy własnej oraz odporność na działanie pod presją terminów.
• Wysoki poziom skrupulatności, samodzielność oraz łatwość w komunikacji.
• Znajomość oprogramowania Płatnik będzie mile widzianym wyróżnikiem.

Oferujemy

• Program wdrożeniowy z dedykowanym opiekunem przez pierwsze kwartał współpracy.
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz polisy na życie na preferencyjnych zasadach.
• Bogaty pakiet socjalny: dopłaty do urlopów, wyjść kulturalnych oraz karta Multisport.
• Wsparcie finansowe w formie niskooprocentowanych pożyczek oraz zapomóg losowych.
• System rabatowy u partnerów oraz zniżki na produkty i usługi.
• Możliwość rozwoju pasji w ramach firmowych sekcji sportowych.