Młodszy/a Specjalista/ka ds. Administrowania Systemem Szkoleniowym (START-UP)

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy świadczącej usługi prawnicze, pilnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Administrowania Systemem Szkoleniowym w dziale HR.

Rola polega na administrowaniu modułami szkoleniowymi, zarządzaniu zawartością serwisu, wprowadzaniu i aktualizacji danych dotyczących postępów uczestników szkoleń. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie implementacji systemu szkoleniowego do międzynarodowego SSC oraz za wskazywanie na obszary, które można usprawnić. Podczas wypełniania codziennych obowiązków Młodszy Specjalista ds. Administrowania Systemem Szkoleniowym będzie kontaktować się z pracownikami innych obszarów działu HR. Do zadań osoby na opisywanym stanowisku będzie należała również współpraca z zewnętrznymi partnerami, np. ekspertami ds. szkoleń i rozwoju zawodowego.

Poszukujemy osoby umiejętnie organizującej pracę własną oraz posiadającej doskonałe kompetencje koordynacyjne i dobrze radzącej sobie z systemami informatycznymi. Firma będzie implementować system PeopleSoft, więc znajomość tego środowiska pracy będzie stanowić mocny punkt w życiorysie zawodowym. Wymagamy znajomości języka angielskiego na znakomitym poziomie, znajomość innych języków obcych (zwłaszcza francuskiego, niemieckiego, włoskiego lub hiszpańskiego) jest mile widziana. Od Kandydatów oczekujemy wcześniejszych doświadczeń w pracy na podobnym stanowisku.

Nasz Klient, organizacja o światowej renomie świadcząca usługi prawnicze, otwiera w Warszawie Globalne Centrum Usług dla Biznesu (Global Services Center). Zatrudnione w Centrum osoby będą miały okazję współtworzyć nowopowstającą organizację i realnie wpłynąć na sposób prowadzenia biznesu. Nasz Klient proponuje elastyczny, dopasowany do Pracownika pakiet benefitów oraz promuje kulturę organizacyjną wspierającą Pracowników w realizacji pozazawodowych pasji.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl