Najnowsze oferty pracy

Wygasa za 3 dni

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

Stacjonarna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
Pełny etat

Opis stanowiska: Kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych od analizy potrzeb po etap składania oferty. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, techniczne oraz wyższego szczebla zarządczego. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośredniego dotarcia (Direct...

Talent Attraction Advisor with English and Polish language (m/f/d)

JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

Hybrydowa
Umowa o pracę tymczasową
Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
Pełny etat

Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...

Wygasa za 3 dni

Rekruter / Rekruterka

Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

Stacjonarna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
Pełny etat

Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...

Wygasa za 3 dni

Rekruter / Rekruterka

Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

Stacjonarna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
Pełny etat

Opis stanowiska: Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne oraz kierownicze. Tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów (talent pipeline) na potrzeby przyszłych rekrutacji. Określanie metodologii poszukiwań i współtworzenie strategii pozyskiwania kadr z...

Praca DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

Stacjonarna
Umowa o pracę
Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

Stacjonarna
Umowa o pracę
Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...

Młodszy Rekruter / Młodsza Rekruterka (K/M)

DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

Stacjonarna
Umowa o pracę
Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z Językiem Ukraińskim / Rosyjskim i Angielskim

Force Upp Warszawa, Śródmieście

6 012 - 11 500 zł brutto/mies.
Zdalna
Umowa zlecenie
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat
Szukamy 2 pracowników
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...

Wygasa dziś

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

Labour Force Sp. z o.o. Warszawa, Wawer

5 000 - 9 000 zł brutto/mies.
Stacjonarna / Zdalna
Umowa o pracę / umowa zlecenie
Specjalista / specjalistka (mid)
Szukamy 3 pracowników
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...

Wygasa dziś

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Labour Force Sp. z o.o. Warszawa, Wawer

5 000 - 9 000 zł brutto/mies.
Stacjonarna / Zdalna
Umowa o pracę / umowa zlecenie
Specjalista / specjalistka (mid)
Szukamy 3 pracowników
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...

Grupa ProfAs jest firmą doradczą, która świadczy usługi w szeroko rozumianej dziedzinie Human Resources. Istniejemy po to, aby wspierać tych, którzy chcą spełnić własne marzenia zawodowe a także po to, by służyć radą wszystkim, którzy chcą rozwijać swoją firmę. Wierzymy, że powodzenie wszelkich działań biznesowych ma swoje korzenie w nastawieniu, zaangażowaniu i kreatywności naszych pracowników a także w wiedzy i konkretnych umiejętnościach – wszystko to sprawia, że tworzymy dla Państwa najwyższą jakość oferowanych przez nas usług.

Obecnie, do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko:

Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji - staż

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

Pozyskiwanie nowych klientów i sprzedaż usług HR – podtrzymywanie relacji biznesowych
Realizacja procesów rekrutacyjnych
Rozwój i administracja bazy kandydatów
Bezpośrednie poszukiwania kandydatów
Przygotowywanie profili zawodowych kandydatów, ogłoszeń, ofert
Reprezentowanie firmy na targach branżowych

Wymagania:

Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, pedagogika, ZZL)
Mile widziana znajomość języka angielskiego
Zainteresowanie i chęć rozwoju w branży HR
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, doskonała organizacja pracy, samodzielność w działaniu, motywacja do pracy
Dobra znajomość obsługi komputera

Oferujemy:

Płatny staż na okres 3-6 miesięcy
Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w branży HR
Możliwość podjęcia stałej współpracy po okresie stażowym
Miłą atmosferę pracy w młodym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. W przypadku wysłania zgłoszenia rekrutacyjnego do Grupa ProfAs Sp. z o.o. należy uwzględnić klauzulę o następującej treści:

Poniższa klauzula jest obligatoryjna:
1. Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie przez firmę Grupa ProfAs Sp. z o.o. moich danych osobowych do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych, ich poprawiania i żądania usunięcia.

Poniższa klauzula jest opcjonalna:
2. Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie przez firmę Grupa ProfAs Sp. z o.o. moich danych osobowych do celów związanych z przyszłymi procesami rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania i żądania usunięcia.

nr w rejestrze 14990

KLAUZULA INFORMACYJNA:

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: administrator.danych@profas.com.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 24 miesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Grupa ProfAs Sp. z o.o. nie przekazuje Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem administrator.danych@profas.com.pl..

Podobne oferty