Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Młodszy Konsultant ds. Wsparcia Procesów HR (praca projektowa - 7 miesięcy)
Zakres zadań:
- wyszukiwanie, zbieranie informacji/danych dotyczących procesów z zakresu Compensation & Benefits,
- przygotowanie opisów procesów w poszczególnych krajach obszaru EMEA,
- współpraca z oddziałami w zakresie pozyskiwania informacji dotyczących lokalnych przepisów/procedur/regulacji,
- wsparcie zespołu Compensation & Benefits w bieżących zadaniach.
- doświadczenie w pracy w strukturach międzynarodowej organizacji (HR, Project Management, SSC),
- wiedza z zakresu procesów HR,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- mile widziana znajomość języka niemieckiego/włoskiego/francuskiego/tureckiego/rosyjskiego/hiszpańskiego na poziomie komunikatywnym (B2),
- dobra znajomość programu Excel,
- umiejętności analityczne,
- wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne,
- samodzielność i duże zaangażowanie w realizację zleconych zadań,
- upór w działaniu.
- współpracę w oparciu o umowę o pracę na okres 7 miesięcy z możliwością kontynuacji zatrudnienia w strukturach organizacji,
- praca w międzynarodowym środowisku,
- biuro firmy zlokalizowane w centrum Warszawy.