Jeśli… znasz język angielski na poziomie B1/B2 – będziesz używać go na co dzień w pracy, dobrze znasz Outlooka i Excela, jesteś dobrze zorganizowana/y i potrafisz ogarnąć kilka tematów jednocześnie, lubisz kontakt z ludźmi i łatwo nawiązujesz relacje, jesteś osobą samodzielną,...
Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz nadzorowanie...
If you… have B1/B2-level English skills – you’ll use English daily at work, have a good command of Outlook and Excel, are well-organized and able to manage several tasks at the same time, enjoy working with people and building relationships easily, are independent, detail-oriented, and eager...
Opis stanowiska: Prowadzenie kompleksowych spraw kadrowych oraz bieżąca obsługa żołnierzy zawodowych Instytutu. Udzielanie wsparcia i wyjaśnień z zakresu spraw pracowniczych i wojskowych. Bieżąca aktualizacja danych w systemach SEW on-line oraz InfoMedica. Opracowywanie propozycji...
Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...
Opis stanowiska: Alokacja pracowników oraz podwykonawców na projekty krajowe i zagraniczne, ukierunkowana na płynną obsadę zadań. Tworzenie, weryfikowanie i aktualizowanie grafików pracy oraz kontrola dostępności personelu. Nadzorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz...
Obowiązki: Zarządzanie zasobami ludzkimi na kontraktach, Wnioskowanie o zaświadczenia A1 składane przez platformę PUE ZUS / eZUS Planowanie i koordynacja kontraktów zagranicznych i krajowych, Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,...
Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...
Opis stanowiska: Administracyjne i operacyjne wspieranie codziennych prac działu HR. Obsługa rekrutacji: publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań i aktualizacja bazy danych. Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, koordynacja przepływu informacji oraz kompletowanie...
Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej (SSC)
Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej (SSC)
Hays Poland
Warszawa
praca stacjonarna
3856 dni temu
Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej (SSC)
Warszawa
Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej (SSC)
Warszawa
Nr Ref.: 1062632
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Obecnie dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy prawniczej, która otwiera swoje Centrum Usług Wspólnych w Warszawie, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Młodszy Specjalista w dziale Administracji Personalnej.
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy: prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej pracowników zgodnie z obowiązującymi zasadami, wprowadzanie zmian w płacach oraz danych osobowych pracowników. Dodatkowo Asystent/Asystentka będzie odpowiadać za kontakt z pracownikami w celu odpowiadania na ich zapytania, monitorowanie zmian w przepisach prawnych oraz będzie ściśle współpracować z innymi jednostkami oraz partnerami biznesowymi.
Idealny Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Rachunkowość, Finanse, HR itp.) oraz roczne doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagana jest płynna znajomość j. angielskiego oraz pakietu Ms Office. Znajomość dodatkowego języka obcego oraz systemu do obsługi procesów HR (np. PeopleSoft) będzie dodatkowym atutem. Ponadto poszukujemy osób, które posiadają doskonałe zdolności komunikacyjne oraz potrafią pracować pod presją czasu.
Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie, pakiet benefitów oraz możliwość udziału w tworzeniu nowego zespołu oraz pracę w międzynarodowych strukturach.
Jeśli… znasz język angielski na poziomie B1/B2 – będziesz używać go na co dzień w pracy, dobrze znasz Outlooka i Excela, jesteś dobrze zorganizowana/y i potrafisz ogarnąć kilka tematów jednocześnie, lubisz kontakt z ludźmi i łatwo nawiązujesz relacje, jesteś osobą samodzielną,...
Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz nadzorowanie...
If you… have B1/B2-level English skills – you’ll use English daily at work, have a good command of Outlook and Excel, are well-organized and able to manage several tasks at the same time, enjoy working with people and building relationships easily, are independent, detail-oriented, and eager...
Opis stanowiska: Prowadzenie kompleksowych spraw kadrowych oraz bieżąca obsługa żołnierzy zawodowych Instytutu. Udzielanie wsparcia i wyjaśnień z zakresu spraw pracowniczych i wojskowych. Bieżąca aktualizacja danych w systemach SEW on-line oraz InfoMedica. Opracowywanie propozycji...
Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...
Opis stanowiska: Alokacja pracowników oraz podwykonawców na projekty krajowe i zagraniczne, ukierunkowana na płynną obsadę zadań. Tworzenie, weryfikowanie i aktualizowanie grafików pracy oraz kontrola dostępności personelu. Nadzorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz...
Obowiązki: Zarządzanie zasobami ludzkimi na kontraktach, Wnioskowanie o zaświadczenia A1 składane przez platformę PUE ZUS / eZUS Planowanie i koordynacja kontraktów zagranicznych i krajowych, Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,...
Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...
Opis stanowiska: Administracyjne i operacyjne wspieranie codziennych prac działu HR. Obsługa rekrutacji: publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań i aktualizacja bazy danych. Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, koordynacja przepływu informacji oraz kompletowanie...