specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres odpowiedzialności: Pełna obsługa twardego HR: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia, nadgodziny) oraz ewidencji pracowników tymczasowych i akordu. Obsługa płacowa i deklaracyjna: sporządzanie list płac oraz wysyłka dokumentacji do ZUS...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Zakres obowiązków: Realizacja postępowań konkursowych dla nauczycieli akademickich (zgodnie z Ustawą). Prowadzenie rekrutacji w ramach projektów naukowych oraz na stanowiska administracyjne. Organizacja procesów onboardingu oraz szkoleń pracowniczych. Budowanie pozytywnego wizerunku Uczelni...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
4 dni
Pełna obsługa procesów kadrowych oraz merytoryczne wsparcie dla zespołów i kadry zarządzającej. Projektowanie i wdrażanie strategii rozwojowych, w tym ścieżek kariery, szkoleń oraz onboardingu. Nadzór nad systemem ocen okresowych oraz badaniem poziomu satysfakcji personelu. Zarządzanie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zadania Kompleksowa obsługa kadrowa i doradztwo dla menedżerów oraz pracowników (miękki HR). Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji). Udział w projektowaniu i wdrażaniu kluczowych programów HR: Onboarding, oceny okresowe,...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Zakres zadań: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z prawem pracy i ZUS. Obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do rozwiązania umowy. Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów oraz zasiłków chorobowych. Przygotowywanie zaświadczeń pracowniczych oraz bieżące wsparcie...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
12 godz.
Twoje przyszłe zadania: Koordynowanie konkursów na stanowiska naukowe i administracyjne. Opieka nad nowymi pracownikami (onboarding) i rozwój oferty szkoleniowej. Wsparcie merytoryczne i administracyjne w obszarze prawa o szkolnictwie wyższym. Współtworzenie nowoczesnych narzędzi HR i...
Klient portalu Praca.pl
Toruń
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV
14 godz.
Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej w firmie, Koordynacja procesów HR, w tym adaptacja nowych pracowników, oceny okresowe i zarządzanie ścieżkami kariery, Bieżąca współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na potrzeby organizacji, Wsparcie pracowników poprzez...
Młodszy Specjalista ds. administracji personalnej z j. obcym
Młodszy Specjalista ds. administracji personalnej z j. obcym
CPL JOBS Sp. z o.o.
Opole
praca stacjonarna
2897 dni temu
CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Młodszy Specjalista ds. administracji personalnej z j. obcym
Miejsce pracy: Opole
Nr ref.: JO-1803-405062
Zadania:
Telefoniczny oraz mailowy kontakt z klientami zagranicznymi
Weryfikacja poprawności wystawionych faktur
Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
Wprowadzanie danych do systemu
Organizowanie wydarzeń firmowych oraz konferencji
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość jednego z języków: francuski, niemiecki, niderlandzki, duński, fiński, bułgarski lub węgierski
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Umiejętność obsługi pakietu MS Office
Komunikatywność
Chęć rozwoju w międzynarodowej organizacji
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Profesjonalne szkolenia wdrażające
Możliwość codziennej komunikacji w języku obcym
Kartę Multisport, prywatną opiekę zdrowotną oraz ubezpieczenie na życie
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres odpowiedzialności: Pełna obsługa twardego HR: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia, nadgodziny) oraz ewidencji pracowników tymczasowych i akordu. Obsługa płacowa i deklaracyjna: sporządzanie list płac oraz wysyłka dokumentacji do ZUS...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Zakres obowiązków: Realizacja postępowań konkursowych dla nauczycieli akademickich (zgodnie z Ustawą). Prowadzenie rekrutacji w ramach projektów naukowych oraz na stanowiska administracyjne. Organizacja procesów onboardingu oraz szkoleń pracowniczych. Budowanie pozytywnego wizerunku Uczelni...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
4 dni
Pełna obsługa procesów kadrowych oraz merytoryczne wsparcie dla zespołów i kadry zarządzającej. Projektowanie i wdrażanie strategii rozwojowych, w tym ścieżek kariery, szkoleń oraz onboardingu. Nadzór nad systemem ocen okresowych oraz badaniem poziomu satysfakcji personelu. Zarządzanie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zadania Kompleksowa obsługa kadrowa i doradztwo dla menedżerów oraz pracowników (miękki HR). Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji). Udział w projektowaniu i wdrażaniu kluczowych programów HR: Onboarding, oceny okresowe,...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Zakres zadań: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z prawem pracy i ZUS. Obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do rozwiązania umowy. Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów oraz zasiłków chorobowych. Przygotowywanie zaświadczeń pracowniczych oraz bieżące wsparcie...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
12 godz.
Twoje przyszłe zadania: Koordynowanie konkursów na stanowiska naukowe i administracyjne. Opieka nad nowymi pracownikami (onboarding) i rozwój oferty szkoleniowej. Wsparcie merytoryczne i administracyjne w obszarze prawa o szkolnictwie wyższym. Współtworzenie nowoczesnych narzędzi HR i...
Klient portalu Praca.pl
Toruń
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV
14 godz.
Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej w firmie, Koordynacja procesów HR, w tym adaptacja nowych pracowników, oceny okresowe i zarządzanie ścieżkami kariery, Bieżąca współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na potrzeby organizacji, Wsparcie pracowników poprzez...