Aon jet globalnym liderem w zarządzaniu ryzykiem, pośrednictwie ubezpieczeniowym i reasekuracyjnym, a także doradztwie i outsourcingu w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Aon zatrudnia na świecie ponad 72tys. pracowników, którzy wspierają klientów w ponad 120 krajach, oferując im innowacyjne rozwiązania w dziedzinie zarządzania ryzykiem i zasobami ludzkimi.
Dla jednego z naszych działów Retirement&Investment poszukujemy kandydatów na stanowisko Administrator ds. Schematów Emerytalnych.
Zespół administratorów zajmuje się obsługą schematów emerytalnych dla Klientów zlokalizowanych m.in w Wielkiej Brytanii. Głównym zadaniem jest praca na danych, przede wszystkim:
- wprowadzanie i zakładanie nowych kont dla pracowników naszych klientów, którzy dołączają do funduszy emerytalnych i inwestycyjnych,
- aktualizowanie informacji w systemach, które dotyczą zmian danych osobowych (np. adres, konto bankowe, stan cywilny),
- analiza błędów w systemie i rozwiązywanie związanych z tym problemów,
- obliczanie składek emerytalnych,
- wyszukiwanie oraz potwierdzanie sald na schematach emerytalnych,
- weryfikacja dokumentów,
- bliska współpraca z zespołami z Wielkiej Brytanii.
Stanowisko Administratora ds. Schematów emerytalnych to praca administracyjno-biurowa, w której największy nacisk kładziony jest na poprawność wprowadzanych danych oraz przywiązywanie uwagi do szczegółów.
Zapewniamy pełne wdrożenie do obowiązków i wprowadzające szkolenia.
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego pozwalającej na płynną komunikację - B2+ minimum,
- dobrej znajomości programu Excel,
- zdolności analitycznego myślenia z tendencją do określania, analizowania, ulepszania oraz usprawniania procesów,
- dobrej organizacja czasu pracy i umiejętności pracy pod presją czasu,
- umiejętności pracy w zespole.
- Najlepszy pakiet medyczny na rynku oraz darmowa opieka dentystyczna
- Zupełnie nowe biuro wspierające współpracę oraz elastyczność pracy
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (karty multisport, ubezpieczenie, vouchery i wiele więcej!)
- Unikalna kultura miejsca pracy - cenimy otwartość, uczciwość i autentyczność, więc nie oczekuj formalnego ubioru, ani menedżerów ukrytych za zamkniętymi drzwiami
- Stabilność zatrudnienia i stała umowa po okresie próbnym
- Wewnętrzne możliwości kariery i indywidualny plan rozwoju
- Mnóstwo imprez towarzyskich, akcji charytatywnych i możliwości integracji z kolegami
