GŁÓWNE ZADANIA realizacja obowiązków pracownika Służby BHP opisanych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Zarządzanie Sekcją BHP i organizowanie pracy zespołu w dwóch lokalizacjach. Nadzór nad kontrolą warunków pracy, oceną ryzyka zawodowego oraz wdrażaniem działań profilaktycznych. Koordynowanie analizy wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz monitorowanie zaleceń...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...
Twój zakres obowiązków Realizacja zadań służby BHP: kontrola warunków pracy, identyfikowanie zagrożeń i przedstawianie zaleceń pracodawcy oraz osobom kierującym pracownikami Regularne wizyty na budowach, współpraca z kierownikami i koordynatorami BHP oraz monitorowanie realizacji...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Obowiązki na stanowisku: Zarządzanie Sekcją BHP, organizowanie pracy zespołu w dwóch lokalizacjach oraz zapewnianie spójności realizowanych działań. Nadzór nad realizacją kontroli warunków pracy, identyfikacją zagrożeń zawodowych, oceną ryzyka oraz monitorowaniem działań...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...
Zakres obowiązków: Realizacja zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami firmy. Kontrola warunków pracy i przestrzegania zasad BHP. Inicjowanie oraz wdrażanie działań usprawniających bezpieczeństwo pracy i promujących kulturę...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: znajomość przepisów prawnych dotyczących BHP i PPOŻ oraz nadzór nad przestrzeganiem zasad i przepisów w tym obszarze wraz z inicjowaniem nowych rozwiązań, identyfikacja zagrożeń, aktualizacja ocen ryzyka zawodowego i inicjowanie działań zapobiegawczych, prowadzenie...
Klient portalu Praca.pl·
Dobra (pow. zgierski, gm. Stryków)
Stacjonarna
Umowa na zastępstwo
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Współtworzenie i wdrażanie procedur oraz standardów BHP. Udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Ustalanie przyczyn wypadków i prowadzenie dokumentacji powypadkowej. Kontrola warunków pracy i egzekwowanie usuwania uchybień. Przygotowywanie raportów, analiz oraz sprawozdań...
KTI POLAND S.A. należy do międzynarodowej grupy MAIRE zrzeszającej 50 firm w 45 krajach i zatrudniającej ponad 10 000 pracowników. MAIRE Group wspiera transformację energetyczną dzięki synergicznemu połączeniu innowacji technologicznych, inżynierii i praktycznych wdrożeń posiadanych technologii azotu, wodoru, wychwytywania dwutlenku węgla, paliw i chemikaliów oraz polimerów.
Więcej o MAIRE Group: https://www.groupmaire.com/en/ i posiadanych technologiach: https://www.groupmaire.com/en/solutions/
Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Jakości, BHP i Środowiska z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego.
Młodszy Specjalista ds. Jakości, BHP i Środowiska
Miejsce pracy: Płock
OPIS STANOWISKA:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Jakości, BHP i Środowiska w szczególności należeć będzie:
Utrzymywanie i rozwój Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnie z wymaganiami norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji systemów zarządzania
Realizacja działań mających na celu podniesienie świadomości pracowników w zakresie systemów zarządzania
Udział w prowadzeniu audytów na zgodność z ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
Inicjowanie działań korekcyjnych i korygujących
Uczestniczenie w procesie doskonalenia systemu
WYMAGANIA:
Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane
Wyższe wykształcenie - preferowane kierunki z zakresu BHP, zarządzania jakością lub filologii angielskiej
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Rozwinięta umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
Zdolność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
Umiejętność redagowania tekstów i syntetycznego wyrażania myśli w formie ustnej i pisemnej
Dobra organizacja pracy własnej, także w warunkach stresu i pod presją czasu
Umiejętność współpracy i budowania relacji
OFERUJEMY:
Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie Kierownika
GŁÓWNE ZADANIA realizacja obowiązków pracownika Służby BHP opisanych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Zarządzanie Sekcją BHP i organizowanie pracy zespołu w dwóch lokalizacjach. Nadzór nad kontrolą warunków pracy, oceną ryzyka zawodowego oraz wdrażaniem działań profilaktycznych. Koordynowanie analizy wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz monitorowanie zaleceń...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...
Twój zakres obowiązków Realizacja zadań służby BHP: kontrola warunków pracy, identyfikowanie zagrożeń i przedstawianie zaleceń pracodawcy oraz osobom kierującym pracownikami Regularne wizyty na budowach, współpraca z kierownikami i koordynatorami BHP oraz monitorowanie realizacji...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Obowiązki na stanowisku: Zarządzanie Sekcją BHP, organizowanie pracy zespołu w dwóch lokalizacjach oraz zapewnianie spójności realizowanych działań. Nadzór nad realizacją kontroli warunków pracy, identyfikacją zagrożeń zawodowych, oceną ryzyka oraz monitorowaniem działań...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...
Zakres obowiązków: Realizacja zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami firmy. Kontrola warunków pracy i przestrzegania zasad BHP. Inicjowanie oraz wdrażanie działań usprawniających bezpieczeństwo pracy i promujących kulturę...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: znajomość przepisów prawnych dotyczących BHP i PPOŻ oraz nadzór nad przestrzeganiem zasad i przepisów w tym obszarze wraz z inicjowaniem nowych rozwiązań, identyfikacja zagrożeń, aktualizacja ocen ryzyka zawodowego i inicjowanie działań zapobiegawczych, prowadzenie...
Klient portalu Praca.pl·
Dobra (pow. zgierski, gm. Stryków)
Stacjonarna
Umowa na zastępstwo
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Współtworzenie i wdrażanie procedur oraz standardów BHP. Udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Ustalanie przyczyn wypadków i prowadzenie dokumentacji powypadkowej. Kontrola warunków pracy i egzekwowanie usuwania uchybień. Przygotowywanie raportów, analiz oraz sprawozdań...