Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• przygotowywanie dokumentów do listy płac dla firmy zewnętrznej,
• kontakt z firmą zewnętrzną w sprawach kadrowo-płacowej obsługi pracowników,
• odpowiedzialność i dbałość o kompletność akt pracowniczych,
• ewidencja czasu pracy pracowników,
• bieżąca obsługa pracowników,
• monitorowanie terminów i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie,
• obsługa wewnętrznego systemu zamówień i opisywanie faktur wg wewnętrznych zasad,
• przygotowywanie raportów,
• udział w projektach realizowanych przez dział HR.

Wymagania

• wykształcenie min. średnie,
• co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy w HR,
• znajomość przepisów prawa pracy, czasu pracy, ubezpieczeń społecznych,
• mile widziana znajomość programu SAP moduł kadrowy,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• dokładność, rzetelność, obowiązkowość,
• zaangażowanie i samodzielność w działaniu,
• dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• stabilną i ciekawą pracę w profesjonalnym środowisku,
• pracę pełną wyzwań w młodym i dynamicznym zespole,
• zdobycie ciekawego doświadczenia,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia, w tym szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• ścieżkę rozwoju zawodowego.

Forma zatrudnienia: UMOWA O PRACĘ