Młodszy Specjalista ds. Kadr

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców spółki polegająca w szczególności na:
• zawieraniu i rozwiązywaniu umów (o pracę oraz umów cywilnych),
• wprowadzaniu danych do systemu kadrowo-płacowego,
• kompletowaniu dokumentacji personalnej pracowników,
• sporządzaniu akt personalnych oraz ich aktualizacji, zgodnie z przepisami prawa pracy,
• rozliczaniu czasu pracy zleceniobiorców
• Zarządzanie procesem wprowadzanie nowych pracowników do organizacji

Oczekiwania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Wykształcenie wyższe
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Biegłe posługiwanie się pakietem MS Office
• Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, dbałość o zachowanie poufności informacji

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość procedur związanych z zatrudnianiem obcokrajowców

Oferujemy: 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
• Pakiet świadczeń pozafinansowych (karta sportowa, opieka medyczna)
• Pracę w przyjaznym i międzynarodowym zespole
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w obszarze kadr działu personalnego w międzynarodowej organizacji