Młodszy Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Administrowanie procesami kadrowo-płacowymi, w tym przygotowanie dokumentacji takiej jak umowy o pracę, aneksy czy świadectwa pracy.
- Wsparcie w procesie przygotowywania i obliczania wynagrodzeń dla zatrudnionych na umowach o pracę oraz umowach zlecenia, zgodnie z przepisami prawa pracy.
- Zarządzanie aktami osobowymi pracowników, zapewnienie ich kompletności i aktualności.
- Obsługa i aktualizacja danych w programach kadrowo-płacowych.
- Odpowiedzialność za wsparcie pracowników w kwestiach dotyczących wynagrodzeń, urlopów, zwolnień lekarskich i innych spraw kadrowych.
- Zarządzanie obiegiem dokumentacji kadrowej między różnymi oddziałami.
- Nadzór nad prowadzeniem ewidencji czasu pracy.
- Monitorowanie terminów umów, badań lekarskich i szkoleń BHP.
- Zapewnienie bieżącego wsparcia dla pracowników i współpracowników.
Wymagania:
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
- Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych.
- Biegła znajomość pakietu MS Office.
- Biegła znajomość programu Płatnik i portalu PUE ZUS.
- Konsekwencja, cierpliwość i dokładność w działaniu.
- Nastawienie na dostarczanie usług najwyższej jakości.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac.
- Duża dokładność, dbałość o szczegóły i terminowość w prowadzeniu dokumentacji.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej organizacji.
- Szansę na rozwój zawodowy w dynamicznym zespole doświadczonych specjalistów.
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych, w tym opieka medyczna, pakiet sportowy i grupowe ubezpieczenie na życie.
Poznaj
RETS Sp. z o.o.
Spółka RETS oferuje szeroki wachlarz usług specjalistycznych z zakresu technicznej obsługi obiektów. Została stworzona po to, by utrzymywać pełną sprawność zaawansowanych technologicznie budynków biurowych, handlowych, logistycznych, mieszkaniowych. Odbiorcami tych usług są korporacje międzynarodowe, właściciele nieruchomości oraz fundusze inwestycyjne. RETS to gwarancja jakości.
