Agencja Personalna HR Support to młody, ale doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952
W odróżnieniu do innych agencji personalnych dostarczamy najnowsze i niestandardowe metody rekrutacji i selekcji pracowników. Jeśli jesteś na początku swojej drogi zawodowej, szukasz pracodawcy z możliwością rozwoju i chcesz być traktowany w pracy z szacunkiem i uczciwością zapraszamy do składania aplikacji !Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta
Miejsce pracy: Warszawa
OBOWIĄZKI:
- samodzielne i kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- bezpośredni oraz pośredni kontakt z klientem
- negocjowanie warunków umowy
- kontakt z potencjalnymi klientami z bazy
- pomoc w tworzeniu ogłoszeń o pracę, oraz umieszczanie ich na odpowiednich portalach
- poszukiwanie kandydatów alternatywnymi metodami
- tworzenie profili kandydatów
- doraźna pomoc innym pracownikom zespołu przy realizacji projektów.
WYMAGANIA:
- doświadczenie wprowadzeniu projektów rekrutacyjnych
- dobrej znajomości języka angielskiego
- bardzo dobrej organizacji pracy
- umiejętności pracy na pod presją czasu oraz pracy w formie zadaniowym–projektowym
- wysoka kultura osobista
- umiejętności negocjacji oraz prowadzenia rozmów z klientami w ramach ustalania końcowych warunków współpracy
- dużej samodzielności i kreatywności
- otwartości, charyzmy i przebojowości
- umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach
ZAPEWNIAMY:
- komfortowe i kameralne warunki pracy
- stabilne miejsce zatrudnienia w niewielkiej firmie cieszącej się uznaniem wśród kandydatów i klientów
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji
- pracę w godzinach 8.00-16.00
- przyjazne środowisko pracy
- projekty krajowe i międzynarodowe
- umowę zlecenia/umowę o pracę
- pełne szkolenie oraz wdrożenie
- wyjścia integracyjne
- indywidualne podejście do pracownika
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne