Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Zadania:

• Realizacja zleconych projektów rekrutacyjnych średniego i wyższego szczebla,
• Selekcja i rekrutacja kandydatów,
• Budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów dopasowaną do potencjału klienta,
• Utrzymywanie relacji z klientem oraz rozwijanie współpracy poprzez poszukiwanie nowych rozwiązań,
• Udział w planowaniu działań rekrutacyjnych,
• Raportowanie do klienta i przełożonego,

Od Kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego,
• Min. 1 roku doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Bardzo dobrej znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie,
• Znajomości pakietu MS Office,
• Nastawienia na wytrwałą realizację założonych celów,
• Samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania,
• Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych,
• Bardzo dobrej organizacji pracy

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Duże możliwości rozwoju i doskonalenia kultury biznesowej,
• Pracę w przyjaznym zespole przy realizacji kluczowych projektów
• Umowę o pracę,
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i pakiet dodatkowych benefitów,
• Wynagrodzenie stałe oraz premie miesięczne