Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Szukamy osoby z pierwszym doświadczeniem w HR, która wesprze nasz zespół w procesach kadrowych i płacowych. Wszystko z wdrożeniem i wsparciem bardziej doświadczonych osób. Jeśli dobrze czujesz się w pracy z ludźmi i dokumentami, a jednocześnie lubisz porządek i konkrety – zapraszamy.

• obsługa dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej poprawność i kompletność
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych
• wsparcie rozliczeń czasu pracy i procesów administracyjnych w HR
• koordynacja obiegu dokumentów oraz kontakt z pracownikami w bieżących sprawach
• pomoc przy organizacji benefitów i świadczeń dla pracowników
• udział w procesach rekrutacyjnych na poziomie entry-level

• wykształcenie kierunkowe lub pierwsze doświadczenie w HR / administracji
• znajomość podstawowych przepisów prawa pracy
• dobra znajomość Excel oraz umiejętność pracy z danymi
• skrupulatność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• otwartość na naukę i rozwój w obszarze kadr i płac
• mile widziana znajomość systemów HR oraz ewidencji czasu pracy

• zatrudnienie w stabilnej organizacji z możliwością rozwoju w HR
• wsparcie merytoryczne oraz mentoring na starcie
• elastyczną formę pracy (model hybrydowy)
• atrakcyjne benefity pozapłacowe i programy rozwojowe
• możliwość zdobycia doświadczenia w pełnym cyklu procesów HR
• przyjazne środowisko pracy nastawione na współpracę