Młodszy specjalista/młodsza specjalistka

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.

Realizacja zadań wiąże się z:

• 
  
• zagrożeniem korupcją
  
• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi
  
• częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz
  

Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek.

W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• uczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z udziałem Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w procedurach transgranicznych ocen oddziaływania na środowisko, dotyczących projektów dokumentów oraz planowanych przedsięwzięć
• prowadzi bazy informacji przydatnych w prowadzonych przez Wydział postępowaniach (np. aktualizowana na bieżąco baza postępowań dla elektrowni wiatrowych na pograniczu), opracowuje zestawienia informacji i analizy konieczne doraźnie, w konkretnych przypadkach (np. zestawienie informacji o przyjętych w różnych państwach podejściach w interpretowaniu danego przepisu prawa międzynarodowego)
• uczestniczy w opiniowaniu projektów aktów prawnych i innych dokumentów pod kątem ich zgodności z obowiązującymi przepisami w zakresie transgranicznych ocen oddziaływania na środowisko
• bierze udział w spotkaniach, w tym międzynarodowych, w zakresie związanym z systemem ocen oddziaływania na środowisko, w tym zwłaszcza z transgranicznymi ocenami oddziaływania na środowisko, przygotowuje prezentacje na spotkania, w tym międzynarodowe, w tym organizuje spotkania międzynarodowe których organizacja leży w obowiązkach Punktu Kontaktowego Espoo
• przygotowuje wkłady do odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie w zakresie transgranicznych ocen oddziaływania na środowisko

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość prawa krajowego, UE oraz międzynarodowego w zakresie transgranicznych ocen oddziaływania na środowisko
• Znajomość zagadnień dotyczących ochrony środowiska
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność skutecznego komunikowania się
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów w środowisku międzynarodowym
• Umiejętność pracy zespołowej
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu zagadnień dotyczących ocen oddziaływania na środowisko lub z zakresu procedur administracyjnych (Kodeks postępowania administracyjnego)