Młodszy Specjalista / Specjalista / Starszy Specjalista w Sekcji Zarządzania Procesem Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli XVI

Szczegóły oferty

• obsługa prowadzonych postępowań kontrolnych, w tym, w szczególności monitorowanie wykonania planu kontroli w części dotyczącej zadań wydziału;
• przygotowywanie przy współpracy z pracownikami Działu Realizacji Kontroli programów
  i tematyk kontroli oraz przygotowanie organizacyjne kontroli;
• bieżące uzupełnianie rejestrów prowadzonych w Departamencie Kontroli na poziomie informacji z działalności TWK XVI;
• przygotowywanie zestawień analitycznych i sprawozdawczych w zakresie realizacji zadań przez TWK XVI;
• obsługa korespondencji oraz obsługa kadrowa w zakresie zadań TWK XVI,
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Wydziału w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko młodszego specjalisty – minimum rok pracy zawodowej;
  • na stanowisko specjalisty - minimum trzy lata pracy zawodowej;
  • na stanowisko starszego specjalisty - minimum cztery lata pracy zawodowej.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• doświadczenie zawodowe w pracy biurowej;
• znajomość:
• przepisów Rozdziału IIIA ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2021 r., poz. 1285 ze zm.),
• Zarządzenia Nr 58/2019/DK Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 4 czerwca 2019 r. w sprawie kontroli prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia, zmienione zarządzeniem Nr 96/2020/DK Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 2 lipca 2020 r. zmieniającym zarządzenie w sprawie kontroli prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
• dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);
• predyspozycje psychofizyczne do pracy kontrolera;
• umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej;
• umiejętność korzystania z przeglądarek internetowych;
• odpowiedzialność, rzetelność i terminowość;
• umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność;
• wysoka kultura osobista;
• uczciwość, samodzielność.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie (potwierdzone zaświadczeniem) lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl