kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy,...
Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego, obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy oraz ich pochodnych, terminowe i...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej na poszczególnych etapach zatrudnienia i zakończenia współpracy. Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników oraz zleceniobiorców w systemie kadrowo-płacowym. Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń....
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń. Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS,...
Opis stanowiska: Świadczenie doradztwa w obszarze księgowości i płac. Śledzenie na bieżąco zmian legislacyjnych w zakresie podatków, płac oraz księgowości. Opracowywanie publikacji, materiałów informacyjnych i szkoleniowych. Szybkie i sprawne prowadzenie szkoleń branżowych. Udział w...
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: naliczenie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie i obsługę spraw związanych z nakazami komorniczymi sądowymi, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
Opis stanowiska: Doradztwo w kwestiach księgowo-płacowych. Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących księgowości, płac oraz podatków. Przygotowywanie materiałów szkoleniowych, informacyjnych oraz publikacji. Prowadzenie szkoleń. Reprezentowanie firmy na konferencjach....
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w przydzielonym obszarze, zgodnie z aktualnymi przepisami. Kontrola nieobecności pracowników oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej absencji. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów, w tym umów...
Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland Job description You will ensure the economically optimized, legally compliant, and contract-compliant management of all service charge related processes within the GSA(DACH) real estate portfolio, with a primary focus on Germany. The position is related to...
Młodszy Specjalista w dziale Kadr i Płac z j. francuskim
Młodszy Specjalista w dziale Kadr i Płac z j. francuskim
Hays Poland
Łódź
praca stacjonarna
4259 dni temu
Młodszy Specjalista w dziale Kadr i Płac z j. francuskim
Łódź
Młodszy Specjalista w dziale Kadr i Płac z j. francuskim
Łódź
Nr Ref.: 1056459
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko Młodszego Specjalisty w dziale Kadr i Płac ze znajomością języka francuskiego.
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy: prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej pracowników zgodnie z obowiązującymi zasadami, wprowadzanie zmian w płacach oraz danych osobowych pracowników, przygotowywanie comiesięcznej listy płac. Dodatkowo Młodszy Specjalista będzie odpowiedzialny za wprowadzanie wszystkich danych do systemu SAP, monitorowanie zmian w przepisach prawnych oraz będzie ściśle współpracował z działem HR oraz Compensation&Benefits.
Idealny Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Rachunkowość, Finanse, HR itp.) oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagana jest dobra znajomość j. angielskiego, j. francuskiego, pakietu Ms Office oraz systemu SAP. Ponadto poszukujemy osób, które posiadają doskonałe zdolności komunikacyjne oraz potrafią pracować pod presją czasu.
Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie, pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji.
kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy,...
Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego, obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy oraz ich pochodnych, terminowe i...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej na poszczególnych etapach zatrudnienia i zakończenia współpracy. Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników oraz zleceniobiorców w systemie kadrowo-płacowym. Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń....
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń. Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS,...
Opis stanowiska: Świadczenie doradztwa w obszarze księgowości i płac. Śledzenie na bieżąco zmian legislacyjnych w zakresie podatków, płac oraz księgowości. Opracowywanie publikacji, materiałów informacyjnych i szkoleniowych. Szybkie i sprawne prowadzenie szkoleń branżowych. Udział w...
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: naliczenie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie i obsługę spraw związanych z nakazami komorniczymi sądowymi, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
Opis stanowiska: Doradztwo w kwestiach księgowo-płacowych. Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących księgowości, płac oraz podatków. Przygotowywanie materiałów szkoleniowych, informacyjnych oraz publikacji. Prowadzenie szkoleń. Reprezentowanie firmy na konferencjach....
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w przydzielonym obszarze, zgodnie z aktualnymi przepisami. Kontrola nieobecności pracowników oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej absencji. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów, w tym umów...
Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland Job description You will ensure the economically optimized, legally compliant, and contract-compliant management of all service charge related processes within the GSA(DACH) real estate portfolio, with a primary focus on Germany. The position is related to...