Młodszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją
  
• pernamentna obsługa klientów zewnętrznych lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Bierze udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w przedmiocie odwołań od decyzji marszałków województw, w tym w szczególności dotyczących projektów robót geologicznych i dokumentacji geologicznych zatwierdzanych przez marszałków.
• Opiniuje, pod względem merytorycznym i formalnym, projekty aktów zewnętrznych i wewnętrznych (legislacja zewnętrzna i wewnętrzna), zwłaszcza z zakresu geologii.
• Udziela informacji pracownikom Departamentu oraz innym organom administracji geologicznej w zakresie stosowania prawa geologicznego i górniczego.
• Obsługuje klientów urzędu (strony postępowań) poprzez udzielanie informacji telefonicznych lub podczas spotkań bezpośrednich w zakresie prowadzonych spraw.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: Prawo geologiczne i górnicze; Kodeks postępowania administracyjnego
• Kompetencje behawioralne: komunikacja organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe