Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem (możliwość współpracy również w oparciu o kontrakt gospodarczy)
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Bezpośredni wpływ na rozwój i funkcjonowanie Oddziału Pediatrycznego
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Przyjazną atmosferę i dobrą organizację pracy
Wymagania:
- Wykształcenie medyczne - dyplom Lekarza
- Aktualne prawo wykonywania zawodu
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w zawodzie Lekarza w lecznictwie szpitalnym
- Specjalizacja w zakresie pediatrii (min. 5 lat pracy na Oddziale Pediatrycznym)
- Komunikatywność, w tym umiejętność pracy z dziećmi
- Umiejętność zarządzania personelem będzie dużym atutem
Kluczowe zadania na stanowisku:
- Kierowanie Oddziałem Pediatrii i odpowiedzialność za jego funkcjonowanie pod względem merytorycznym, administracyjnym i organizacyjnym
- Zarządzanie podległym zespołem oraz dbałość o rozwój pracowników
- Dbałość o jakość świadczonych usług na Oddziale
- Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
w placówce
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.