Osoba ds. kadr i płac

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W KOŚCIANIE
Kościan
praca stacjonarna
21 godz. temu
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W KOŚCIANIE
Osoba ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Kościan
Numer: StPr/26/0003
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy, wydawanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników, rozliczanie czasu pracy pracowników, zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin, nadzór nad ważnością obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń z zakresu BHP, sporządzanie sprawozdań GUS, wprowadzanie danych do SIO, sporządzanie list płac, deklaracji podatkowych, rozliczeniowych ZUS, prowadzenie rocznych kart wynagrodzeń, kart zasiłków chorobowych, sporządzanie kart rowerowych uczniów, zamawianie i wydawanie legitymacji służbowych nauczycielom, prowadzenie gospodarki magazynowej dot. środków czystości, sporządzanie sprawozdań, analiz i wykazów na potrzeby organu prowadzącego i dyrektora jednostki. Szczegółowy zakres czynności i obowiązków jest dostępny do wglądu w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 2 im. Władysława Broniewskiego w Kościanie.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) nie był/a prawomocnie skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. kadr i płac, 5) nieposzlakowana opinia, 6) spełniony jeden z poniższych warunków: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy , wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy , 7) znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie informacji oświatowej oraz aktów wykonawczych do powyższych ustaw, 8) obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office i programu PŁATNIK, doświadczenie w pracy na programach kadrowo-płacowych . Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie zawodowe lub staż zawodowy w jednostkach budżetowych lub zakładach budżetowych na podobnych stanowiskach 2) znajomość: programu kadrowo-płacowego kadry i płace QNT, Systemu Informacji Oświatowej, sprawozdawczości GUS, programu Progman Stołówka 3) posiadanie takich cech jak: umiejętność logicznego myślenia, ,komunikatywność, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, punktualność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, samodzielność,

Miejsce pracy:

Kościan


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 272,05 PLN


Opis wynagrodzenia:

wynagrodzenia brutto (miesięcznie) wynagrodzenie zasadnicze 5 272,05 zł , dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

Os.Piastowskie 47, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie


Dane kontaktowe:

Beata Szczepaniak
665-044-001


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon


Wymagane dokumenty:

Oferty składane przez uczestników powinny zawierać: 1) list motywacyjny, 2) własnoręcznie wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1 do ogłoszenia), do pobrania ze strony: https://bipszkolanr2.koscian.pl/artykuly/nabory-na-wolne-stanowiska - w załącznikach do niniejszego ogłoszenia, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wymienione w pkt.1 ppkt.6 , 4) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej wymieniony w: pkt 1 ppkt 6 np. świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującymi, 5) oświadczenia kandydata, do pobrania ze strony: https://bipszkolanr2.koscian.pl/artykuly/nabory-na-wolne-stanowiska w załącznikach do niniejszego ogłoszenia: - o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu zdolności do czynności prawnych, - korzystaniu w pełni z praw publicznych, - dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną wynikającą z RODO szczegóły: https://bipszkolanr2.koscian.pl/artykul/nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-specjalisty-ds-kadr-i-plac

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Pracownik w Dziale Kadr i Płac

    Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz...
  • Stanowisko ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie procesu zatrudniania pracowników, prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych....
  • Pracownik / Pracownica Działu Personalnego

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowej....
  • Specjalista ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa oraz wsparcie menedżerów i pracowników; Projektowanie i wdrażanie programów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju, ankiety satysfakcji) Realizacja strategii rozwoju kompetencji (organizacja szkoleń i coaching) Prowadzenie komunikacji HR...
  • Specjalista ds. płac

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych; rozliczanie zasiłków; sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń; sporządzanie deklaracji PIT, ZUS; prowadzenie korespondencji z instytucjami...
  • Referentka / Referent ds. Płac

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z potrąceniami ustawowymi oraz komorniczymi, naliczanie zasiłków, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji i kadr

    Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat   6 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: bieżąca obsługa biura i sekretariatu, dbanie o sprawną organizację pracy; kontakt z klientami, prowadzenie kalendarza spotkań oraz obsługa korespondencji; przygotowywanie pism, porządkowanie i archiwizacja dokumentów; wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    GGG Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: kompleksowa obsługa i prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej (w tym: akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.); sporządzanie i nadzór nad dokumentami kadrowymi ( zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.);...