- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Sprawowanie nadzoru nad dokumentacją oraz bieżące wsparcie administracyjne w relacjach z kontrahentami.
- Ewidencjonowanie danych i operacji w wewnętrznych strukturach systemowych firmy.
- Kompleksowe zarządzanie procesem zgłoszeń reklamacyjnych i ich sprawne rozliczanie.
- Realizacja procedur serwisowych dotyczących wymiany oraz rotacji ubrań roboczych.
- Monitorowanie i optymalizacja przepływu towarów wewnątrz jednostki serwisowej.
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne oraz otwartość na kontakt z ludźmi.
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji i profesjonalne podejście do powierzonych obowiązków.
- Mile widziana praktyka w pracach biurowych, logistycznych lub przy obsłudze magazynu.
- Rzetelność w operowaniu danymi cyfrowymi i dbałość o poprawność dokumentów.
- Bezpieczne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o wieloletniej, stabilnej pozycji rynkowej.
- Systematyczne wdrożenie poprzez pakiet szkoleń przygotowujących do samodzielnej pracy.
- Dostęp do prywatnych usług medycznych oraz możliwość korzystania z karty sportowej.
- Rozbudowany fundusz socjalny: bonusy wakacyjne, dodatki świąteczne oraz upominki dla dzieci pracowników.
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
