Osoba na wolne stanowisko urzędnicze: specjalista ds. ewidencji i świadczeń (ds.ewidencji)

1.Zgłaszanie oraz rozliczanie składek ZUS w programie PŁATNIK dla osób bezrobotnych (z prawem i bez prawa do zasiłku) oraz pobierających inne świadczenia z Funduszu Pracy, z zachowaniem właściwych kodów ubezpieczeń, podstaw wymiaru i wysokości składek. 2. Bieżąca praca w systemach SYRIUSZ I PŁATNIK oraz obsługa korespondencji urzędowej za pośrednictwem systemów praca.gov.pl, e-Doręczenia, epuap.gov.pl, EzDok, platformy SEPI oraz e-identyfikacji podmiotów publicznych. 3. Prowadzenie baz ewidencji osób zarejestrowanych, przetwarzanie danych dotyczących bezrobotnych, poszukujących pracy oraz cudzoziemców, a także modyfikowanie danych systemowych wymagających wydania decyzji w przedmiocie statusu i prawa do świadczeń. 4. Weryfikacja wniosków, wydawanie zaświadczeń dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz osób niefigurujących w rejestrze, a także prowadzenie właściwych rejestrów wydanych zaświadczeń oraz rejestru RE.715 dla jednostek zewnętrznych. 5. Wprowadzanie zajęć komorniczych na pokrycie świadczeń alimentacyjnych, prowadzenie czynności przygotowawczych poprzedzających postępowanie administracyjne oraz sporządzanie postanowień, zawiadomień i decyzji na podstawie KPA (czynności techniczne). 6. Udzielanie klientom wyjaśnień z zakresu przepisów regulujących działalność urzędu, informowanie o usługach oferowanych przez PUP oraz zapoznawanie ich z podstawowymi prawami i obowiązkami bezrobotnych i poszukujących pracy. 7. Realizacja zadań z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz wydawanie zaświadczeń do OPS poprzez system SEPI w czasie nieobecności osób odpowiedzialnych, a także naliczanie i przesyłanie statystyk. 8. Prowadzenie korespondencji oraz wymiana informacji z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, OPS, urzędy gmin, jednostki pomocnicze) oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi urzędu. 9. Obsługa podstawowych urządzeń biurowych, bieżąca archiwizacja wytworzonej dokumentacji referatu oraz udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. Termin rozpoczęcia pracy do uzgodnienia z wybranym kandydatem. Szczegóły na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie.