Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
Zobacz więcej ofert pracy

Payments Team Leader

Advisory Group TEST Human Resources
Rzeszów
praca stacjonarna
3879 dni temu

Our Client is an international well known company providing professional financial and consulting services in the world. New Shared Service Center is being opened now in Rzeszow - it is great opportunity for Talents willing to grow with success. Currently we are looking for:

Payments Team Leader
Rzeszów
Nr ref.: 5210/DR
Responsibilities:
  • Provide leadership within the Payment process to ensure all deliverables are successfully achieved regarding operational performance, people management, and adherence to compliance requirements. Support and implement required transformations as needed
  • Act as a final reviewer of Payments data / submissions to ensure accuracy
  • Lead, motivate and develop process team (manage resources, follow-up issues, monitor performance)
  • Ensure that, as a process responsible, the process is compliant with company policies and procedures, and audit requirements
  • Support the SSC Manager in identifying and implementing opportunities for continuous improvements in processes, systems and procedures, setting process team targets
  • Ensure service is delivered with a strong focus on customer satisfaction and in accordance with the SLA
  • Partner with senior leadership to develop and translate the vision and strategy of Payments from a systems, process, policy, and procedures perspective
  • Understand the functionality, interfaces, and interdependencies of the financial processes and systems; ensure the existence of adequate internal controls
  • Support Payments SAP User Access Management and address any segregation of duties that may arise
  • Research, analyze and resolve Payment issues
  • Serve as a subject matter expert for the Payments processes
Requirements:
  • Bachelor’s Degree or equivalent in Accounting / Business Administration is required
  • 3-5 years of experience in management of a high volume transactional finance function
  • Minimum of 3 years of experience with people management in a transactional finance context
  • Experience in using SAP (or other ERP)
  • Very good command of English is essential (international environment)
  • Deep understanding of Payment process, strong knowledge of IFRS
  • Good understanding of the Controlling processes
  • Competent Microsoft Office user (Word, PowerPoint, Excel)
  • Strong negotiation, communication and influencing skills
  • Strong analytical mind and organizational skills
  • Open minded, receptive to change
We offer:
  • Work in one of the world's largest consulting firm
  • Real opportunities for growth and promotion
  • Excellent portfolio of training - local and international
  • Competitive salary, including various benefits
 

Podobne oferty

  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...