Najnowsze oferty pracy

  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    2 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
Zobacz więcej ofert pracy

Payroll Manager

Michael Page
Katowice
praca stacjonarna
4644 dni temu
MP_Logo MP_claim
main img
Payroll Manager
   
   
   
   
   
 

Job details

Publication Date: 2013-08-05
Reference: KFAK11499
Location: Katowice

Michael Page is one of the world’s leading professional recruitment consultancies, specialising in the placement of candidates in permanent and temporary positions.

 
   
   
 

Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się firmy z sektora usług biznesowych, która działa na rynku Polskim oraz w krajach Europejskich, poszukujemy dynamiczną osobę na stanowisko Manager Działu Kadr i Płac. Wybrany kandydat będzie pełnił kluczową role w organizacji i będzie podlegał bezpośrednio do zarządu firmy.


Job description:
- Nadzór nad prowadzeniem spraw kadrowo płacowych pracowników etatowych oraz pracowników tymczasowych
- Sporządzanie sprawozdań wymaganych przez prawo w zakresie kadr i płac
- Zarządzanie licznym zespołem (około 25 osób) kadrowo-płacowym
- Kreowanie i realizacja strategii zasobów ludzkich w obszarze wynagrodzeń
- Sporządzanie okresowych raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
- Egzekwowanie prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z wymogami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji celów strategicznych i operacyjnych
- Nadzór nad zgodnością działań firmy i wdrożonych procedur pod względem prawnym
- Realizacja wytycznych Prezesa przez pracowników Działu Kadrowego
Who we are looking for:
- Wyższe wykształcenie
- Min. 3-5 letnie doświadczenie w Dziale Kadr i Płac lub Personalnym na stanowisku Kierowniczym
- Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych związanych z pracą
-Znajomość przepisów w zakresie bhp i ochrony p.poż
- Doświadczenie w zarządzaniu min. 10 osobowym zespołem
- Umiejętność motywowania zespołu, delegacji zadań i orientacja na cel
- Samodzielność, umiejętność koordynacji wielu działań jednocześnie, asertywność
- Dobra znajomość języka angielskiego, opcjonalnie niemieckiego
   


 

Podobne oferty

  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    2 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...