Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy; lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca, samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji i dobrej ostrości wzroku. Opracowywanie dokumentów, prace analityczno-koncepcyjne i biurowo-kancelaryjne. Obsługa komputera i monitora ekranowego ponad 4 godz. dziennie. Praca wewnątrz pomieszczenia w siedzibie pracodawcy lub innym miejscu ustalonym z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej; sporadyczne reprezentowanie Urzędu poza siedzibą (wyjazdy służbowe, udział w szkoleniach, seminariach, warsztatach, konferencjach naukowych).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Miejscem pracy jest siedziba pracodawcy lub inne miejsce ustalone z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej. Stanowisko pracy w siedzibie pracodawcy znajduje się w 5-kondygnacyjnym budynku administracyjnym przy ul. Wojska Polskiego 27/29 w Poznaniu. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to komputer, monitor ekranowy, meble i typowe urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka itp.). W obrębie wszystkich kondygnacji znajdują się pomieszczenia biurowe, sanitarne, socjalne i pomocnicze. W obiekcie wydzielone są strefy ograniczonego dostępu. Pod względem organizacyjno-technicznym budynek jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku.
Zakres zadań
- zapewnia ochronę informacji niejawnych w Urzędzie, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego w Urzędzie, w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
- zapewnia ochronę systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
- zarządza ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności dokonuje szacowania ryzyka, w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
- kontroluje ochronę informacji niejawnych oraz przestrzeganie przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności prowadzi okresową kontrolę ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
- opracowuje i aktualizuje plan ochrony informacji niejawnych w jednostce i nadzoruje jego realizację w celu zapewnienia należytego wykonania zadań w tym zakresie
- prowadzi szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu wiedzy wśród pracowników Urzędu
- prowadzi zwykłe i kontrolne postępowania sprawdzające w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
- prowadzi wykaz osób w Urzędzie posiadających uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto, w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
- prowadzi sprawy związane z obronnością, a w szczególności: opracowanie i uaktualnianie Planu Operacyjnego funkcjonowania Urzędu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny
- opracowuje i uaktualnia dokumentacje oraz prowadzi nadzór nad uruchamianiem Stałego Dyżuru
- opracowuje wieloletnie oraz roczne plany szkoleniowe, a także prowadzi ich realizacje
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW albo SKW
- Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW umożliwiające dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
- Znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz spraw obronnych
- Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
- Rzetelność
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Współpraca
- Komunikacja
- Myślenie analityczne
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe