Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Personal Assistant z językiem francuskim
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: 4-26-54524
Jeśli chcesz zdobywać doświadczenie w nowoczesnym centrum usług wspólnych i jednocześnie wykorzystywać na co dzień znajomość języka angielskiego - aplikuj na stanowisko: Asystentka z językiem francuskim
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- organizowanie kalendarza konsultantów
- dbanie o korespondencję przychodzącą i wychodzącą
- kontakt z asystentkami/asystentami po stronie klienta
- przygotowywanie raportów oraz innej dokumentacji
- planowanie i przygotowywanie spotkań biznesowych
- współpraca z innymi asystentkami/asystentami w celu zapewniania konsultantom najlepszego wsparcia w ich codziennej pracy
Wymagania:
- biegła znajomość języka francuskiego
- doświadczenie w biurze, obsłudze klienta będzie dużym atutem
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem
- zaangażowanie w wykonywane obowiązki
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność stawiania priorytetów
- wysoka kultura osobista
Informacje dodatkowe:
- praca w dynamicznej, międzynarodowej organizacji
- bogaty pakiet socjalny(m.in.prywatna opieka medyczna, karta multisport, dodatki na lunch i wiele innych)
- możliwość rozwoju w strukturach firmy
- praca w zmotywowanym, międzynarodowym zespole
- możliwość wykorzystywania języka niemieckiego i angielskiego na co dzień
- atrakcyjny pakiet relokacyjny dla osób spoza Poznania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
