Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, rachunkowość, administracja, prawo
Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office
Wymagania inne:
Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe, kierunek finanse, rachunkowość, administracja, prawo, 3) co najmniej 3 letni staż pracy (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami), 4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Niezbędne kryteria kwalifikacyjne: - obsługa edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych (MsOffice, Ms365) - znajomość przepisów: Ustawy o finansach publicznych (Dział I), Ustawy o rachunkowości (Rozdziały I-III), Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, Ustawy Prawo Oświatowe (w części dotyczącej niepublicznych jednostek oświatowych), uchwały nr XXXIX/916/2021 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji z budżetu Miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówiek oświatowych, innych form wychowania przedszkolengo oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie Miasta Bielska-Białej przez inne niż Miasto Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, a także trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystania. Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne: - doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego związane z wykonywaniem czynności kontrolnych - doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szczególności w wydziałach oświaty, kontroli, audytu lub finansów - ukończone szkolenia z zakresu prawidłowego wykorzystania i rozliczania dotacji oświatowych, ukończone szkolenia obejmujące swym zakresem kontrolę dotacji oświatowych Predyspozycje osobowościowe: umiejętności analityczne, umiejętność identyfikowania i rozpoznawania problemów, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, umiejętność szybkiego uczenia się , zdolność do wydawania ocen.
Bielsko-Biała
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 800 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
Dodatkowo m. in.: - premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego - dodatek za wieloletnią pracę
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy zawierający kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia (załącznik do ogłoszenia o naborze), 2) curriculum vitae, 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 8 maja 2026 r. (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej) na adres: Urząd Miejski w Bielsku-Białej Wydział Organizacyjny, pok. 10 pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko podinspektora lub inspektora w Wydziale Audytu Wewnętrznego i Kontroli + imię i nazwisko. Pełna treść ogłoszenia oraz wykaz dokumentów znajduje się na stronie: https://bip.um.bielsko.pl/m,17,ogloszenia-o-naborze.html
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
