Niezbędne wymagania od osoby aplikującej: obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim lub wykształcenie wyższe). Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na podobnym stanowisku oraz znajomość systemów informatycznych firmy Rekord; znajomość przepisów z zakresu: ustawa o samorządne gminnym; KPA; ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej; ustawa o bibliotekach; ustawa o finansach publicznych w szczególności w zakresie udzielania i rozliczania dotacji; ustawa o opiece nad dziećmi do lat 3; ustawa o pożytku publicznym i o wolontariacie; ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw;umiejętność sprawnej obsługi komputera, w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, tj. Word, Excel; umiejętność samodzielnego konstruowania aktów prawnych (projektów uchwał, zarządzeń) oraz dokumentów w zakresie postępowania administracyjnego (decyzji, postanowień, zaświadczeń), a także dokumentów z zakresu stosunków cywilno-prawnych (umów, porozumień); umiejętność pracy w zespole;
Lubin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia:
dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy); dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie); nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową; pakiet świadczeń socjalnych i benefitów; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki; możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych; możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie; kursy i szkolenia; możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej przewidywany termin zatrudnienia: sierpień/wrzesień 2026 r.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Księcia Ludwika I 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 10.07.2026 r.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny; CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowej działalności zawodowej; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do niniejszego ogłoszenia); kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności (dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty); kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczenie w przypadku pozostawania w stosunku pracy; oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (załącznik do niniejszego ogłoszenia); oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne; oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby aplikującej podpisana w sposób czytelny (załącznik do niniejszego ogłoszenia). Miejsce składania ofert: Dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy lub przesłać pocztą w terminie do dnia 10.07.2026 r. (decyduje data wpływu aplikacji do Urzędu Gminy) na adres: Urząd Gminy w Lubinie ul. Księcia Ludwika I 3 59-300 Lubin w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor/ podinspektorka w Referacie Oświaty, Kultury, Kultury Fizycznej i Zdrowia. Szczegóły ogłoszenia: www.bip.ug.lubin.pl (nabór na wolne stanowisko pracy)
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
