Zarząd Dróg Miejskich
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
podinspektor
w Wydziale Sygnalizacji
stanowisko ds. administrowania drogami
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 14/2019
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- nadzór nad konserwatorami sygnalizacji świetlnej
- obsługa systemu monitoringu sygnalizacji
- modyfikacje programów sygnalizacji
- weryfikacja dokumentacji projektowej i przygotowywanie opinii
- kontrola w terenie pracy sygnalizacji świetlnej
- udział w komisjach wdrożenia czasowych i stałej organizacji ruchu
- odpowiedzi na korespondencję bieżącą dotyczącą pracy urządzeń
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe; specjalność – sterowanie ruchem drogowym
- 2 latu stażu pracy na stanowisku związanym z zagadnieniami powiązanymi ze sterowaniem ruchem drogowym, dopuszcza się pracę na stanowisku urzędniczym, projektowym lub eksploatacyjno- budowlanym ściśle powiązanym z zagadnieniami sygnalizacji świetlnej,
- prawo jazdy kat. B
- pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Wymagania dodatkowe:
- znajomość programu projektowego Auto-CAD,
- znajomość oprogramowania typu SYNCHRO, VISSIM,
- znajomość programu kancelaryjnego Signum
Warunki pracy na danym stanowisku:
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie:
- prowadzenie pojazdu służbowego kat. B
- praca w biurze (III piętro, winda przystosowana do wózków inwalidzkich)
- praca w terenie w granicach m. st. Warszawy,
- udział w nocnych kontrolach i komisjach wprowadzania czasowej organizacji ruchu,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie* - podpisany odręcznie
- kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu z aktualnego miejsca pracy potwierdzające ww. wymagania stażowe)
- kopia prawa jazdy kat. B
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*
- podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji*
- dodatkowo można złożyć referencje, rekomendacje, kopie dokumentów potwierdzających
- posiadanie uprawnień i umiejętności przydatnych na danym stanowisku
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.)
