Urząd do Spraw Cudzoziemców w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Podreferendarz
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 131137
Warunki pracy
- Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
- Obsługa klienta zewnętrznego.
- Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.
Zakres zadań
- Prowadzi postępowania na podstawie ustawy z dnia 13 czerwca 2003 roku o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w sprawach o wydanie lub wymianę dokumentów.
- Rejestruje w Systemie Informatycznym Pobyt wnioski i decyzje w sprawach o wydanie lub wymianę dokumentów oraz bezpośrednio obsługuje klienta zewnętrznych poprzez m.in. pobieranie odcisków linii papilarnych od cudzoziemców, zgłaszających się w celu wyrobienia KP i GDP, a także odbioru spersonalizowanych dokumentów KP i GDP.
- Przygotowuje projekty pism, zaświadczeń oraz decyzji i postanowień w sprawach wymienionych w zadaniu 1.
- Prowadzi ewidencję wniosków o wydanie lub wymianę dokumentów poprzez rejestrowanie w Systemie Informatycznym Pobyt wniosków i decyzji w sprawach o wydanie lub wymianę dokumentów, wpływu wykonanych dokumentów z CPD MSWiA oraz daty ich odbioru przez cudzoziemców w systemach informatycznych oraz odbiera dokumenty przekazywane z CPD MSWiA.
- Opracowuje wnioski poprzez poszukiwanie niezbędnych informacji w aktach sprawy, SI Pobyt oraz SIS, przygotowywanie zleceń personalizacji dokumentów w sprawach wymienionych w zadaniu 1.
- Prowadzi korespondencję z osobami prawnymi i fizycznymi, stronami i ich pełnomocnikami w sprawach należących do zakresu zadań Wydziału..
- Współpracuje z międzynarodowymi i krajowymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz uchodźców, naczelnymi i centralnymi organami administracji państwowej w sprawach należących do zakresu zadań Wydziału..
- Analizuje obcojęzyczne informacje wykorzystywane w prowadzonych postępowaniach administracyjnych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
- Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
- Znajomość ustawy o cudzoziemcach.
- Znajomość ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium RP.
- Ogólna znajomość ustawy o służbie cywilnej.
- Znajomość ogólnej sytuacji społeczno-politycznej na świecie.
- Znajomość języka rosyjskiego na poziomie B1.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie z zakresu obsługi Systemu Informatycznego ,,Pobyt''.
- Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
- Umiejętność obsługi programów do zarządzania dokumentacją np. EZD.
- Umiejetność stosowania prawa w praktyce.