W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność. Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.
Obecnie do jednego z naszych hipermarketów bi1 poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik Administracyjny
Miejsce pracy: Szczecin
OFERUJEMY:
- umowę o pracę na 0,5 etatu i terminowe wynagrodzenie,
- stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- wdrożenie na stanowisko pracy,
- premie kwartalne uzależnione od wyników Twojej pracy,
- prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
- atrakcyjne świadczenia socjalne,
- ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
- możliwość niesienia pomocy potrzebującym poprzez udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.
TWOJE ZADANIA:
Czynności administracyjne:- rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej, zamawianie kuriera;
- umowy zlecenia (przygotowywanie umów i przesyłanie dokumentacji do Centrali);
- sporządzanie zamówień kosztowych w systemie i kontrola ich realizacji;
- rezerwacja noclegów oraz biletów PKP dla pracowników, rozliczenie delegacji;
- rozliczanie godzin pracy pracowników zewnętrznych;
- środki trwałe (prowadzenie dokumentacji, udział w inwentaryzacjach);
- zamawianie, wydawanie pracownikom i kontrola stanu magazynowego odzieży roboczej.
Administracja kadrowa - bieżąca obsługa spraw pracowniczych (wnioski o urlopy macierzyńskie, wychowawcze, deklaracje ubezpieczeniowe i inne dokumenty) oraz przesyłanie/skanowanie dokumentacji kadrowej do centrali firmy zgodnie z wytycznymi.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - organizacja i udział w spotkaniach Komisji ZFŚS, kontrola budżetu ZFŚS, organizacja wydarzeń wynikających z Regulaminu ZFŚS oraz paczek, bonów oraz dystrybuowanie ich pracownikom.
Kontrola konkurencji - skanowanie i spisywanie cen konkurencji zgodnie z otrzymanym zakresem i harmonogramem z Działu Taryfikacji oraz tworzenie raportów i przekazywanie ich w wyznaczonym czasie.
OCZEKUJEMY:
- zaangażowania w pracę,
- umiejętności pracy w zespole,
- doświadczenia na podobnym stanowisku,
- elementarnej znajomości przepisów Prawa Pracy,
- znajomości pakietu MS Office.