Marka SANHA jest synonimem niezawodności, postępowania fair, uczciwości i przyjaznej obsługi. Najbardziej kompetentny producent systemów orurowań i komponentów dla różnych zastosowań w technice instalacyjnej. SANHA gwarantuje działanie ze świadomością odpowiedzialności wobec środowiska i społeczeństwa. Promujemy recykling materiałów i pracujemy nad ograniczeniem zużycia materiałów i energii. Nieustannie rozwijamy nasz wpływ na środowisko i zrównoważony rozwój. Jako europejski pracodawca podejmujemy działania mające na celu promowanie zdrowego i zrównoważonego stylu życia, wspierającego zarówno zdrowie psychiczne, jak i fizyczne naszych pracowników. Nasza firma zyskuje na różnorodności wszystkich zatrudnionych u nas osób, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, przekonań religijnych czy wieku. Łączą i wzmacniają nas interakcje oparte na wzajemnym szacunku i tolerancji. Doceniamy każdy wkład pracowników SANHA w osiąganie celów firmy, niezależnie od hierarchii danej osoby.
- operacyjną realizacją wybranych etapów procesu zakupów,
- kontrolę i raportowanie terminowości dostaw,
- bezpośredni kontakt z dostawcami,
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej wysyłek złomu,
- przyjmowanie dostaw zamówionych artykułów (przesyłki drobnicowe),
- rozliczanie i dystrybucję dokumentów księgowych,
- realizację reklamacji do dostawców,
- kontrolę przyjmowanego towaru pod kątem ilościowym i jakościowym zgodnym z dokumentacją dostawy,
- wydawanie zamówionych towarów odpowiednim strukturom w firmie,
- umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, sumienność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel w stopniu dobrym,
- wykształcenie minimum średnie,
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- pracę stacjonarną, w systemie jednozmianowym,
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie, motywujący miesięczny system premiowania, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłacane co miesiąc,
- możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach,
- prywatny pakiet medyczny dla pracowników oraz możliwość objęcia rodziny prywatną opieką medyczną na atrakcyjnych warunkach,
- możliwość skorzystania z Ubezpieczenia na Życie siebie i rodziny na preferencyjnych warunkach,
- dodatkową premię za polecenie pracownika, ekstra dodatek do wynagrodzenia za długi urlop,
- dodatkowy płatny urlop „losowy” w wymiarze do 3 dni,
- przyjazne warunki pracy,