Pracownik ds. administracyjnych

Opis stanowiska

• współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług;
• monitorowanie należności i nadzorowanie płatności (rozliczanie faktur w systemie ERP);
• koordynacja transportu pracowniczego;
• zarządzanie flotą samochodową ( ubezpieczenie, naprawy itd.);
• ewidencja sprzętu komputerowego, elektronicznego i telefonów;
• obsługa zagranicznych członków Zarządu ( zezwolenia, wynajem mieszkań itd.);
• realizacja bieżących zadań administracyjnych;
• sporządzanie raportów;
• bieżące wsparcie działu kadr w realizacji jego zadań.

Wymagania

• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe ( licencjat);
• podstawowa znajomość języka angielskiego;
• znajomość obsługi pakietu MS Office ( w szczególności Excel);
• umiejętność samodzielnej, kreatywnej pracy;
• czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny);
• dyspozycyjność.

Oferujemy

• ciekawą i odpowiedzialną pracę, pełną wyzwań zawodowych;
• warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników;
• możliwość intensywnego rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w międzynarodowym środowisku pracy;
• Kartę MultiSport;
• pracę na pełny etat na umowę o pracę.