Pracownik ds. administrowania systemami HR

Niezbędne:

• wykształcenie średnie
• doświadczenie zawodowe związane z administrowaniem aplikacją SAP lub jej wdrażaniem

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (informatyka, matematyka)
• studia podyplomowe (zarządzanie projektami informatycznymi)
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego ze znajomością systemu SAP HR oraz SAP BW

Wymagania dodatkowe

• znajomość funkcjonowania SAP NetWeaver Portal
• znajomość przepisów prawa pracy
• znajomość pakietu MS Office
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych i rozporządzeń do tej ustawy
• umiejętność współpracy z innymi
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
• chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji
• komunikatywność i rzetelność
• samodzielność i odpowiedzialność
• poprawne przekazywanie informacji pisemnych i ustnych
• umiejętność rozwiązywania problemów

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• administracja modułem SAP HR w Zakładzie
• administracja modułem SAP NetWeaver Portal w Zakładzie
• administracja modułem SAP BW w obszarze HR w Zakładzie
• nadzór i koordynacja prac związanych z eksploatacją SAP HR w Zakładzie
• zarządzanie uprawnieniami w obszarze SAP HR i SAP NetWeaver Portal w Zakładzie

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjny 752973
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe