Pracownik ds. bezpieczeństwa ruchu drogowego Wydział Inżynierii Miejskiej

• poprawa warunków poruszania się po drogach niechronionych uczestników ruchu, w tym:

  1. przeprowadzanie wizji w terenie w celu oceny bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz stanu urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego

  2. prognozowanie i formułowanie wniosków w zakresie inżynierii ruchu w aspekcie bezpieczeństwa ruchu drogowego, w tym współpraca z zarządcami dróg, Policją, Strażą Miejską

  3. udzielanie odpowiedzi na wnioski, postulaty i skargi dotyczących inżynierii ruchu

• opracowywanie i opiniowanie dokumentacji i projektów technicznych, w tym:
  1. opracowywanie i opiniowanie projektów z zakresu inżynierii ruchu, w szczególności infrastruktury pieszej i rowerowej
  2. weryfikacja i przygotowywanie do zatwierdzania dokumentacji technicznej z zakresu inżynierii ruchu i rozwiązań komunikacyjnych wykonywanych dla nowych inwestycji lub modernizacji układu komunikacyjnego
  3. udział w komisjach odbiorowych organizacji ruchu zastępczego i docelowego.

1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. wykształcenie: wyższe
5. znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym
6. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
7. obsługa pakietu Microsoft Office.

1. specjalizacja: związana z inżynierią lądową lub budownictwem drogowym lub architekturą lub gospodarką przestrzenną lub transportem
2. obsługa programu AutoCAD
3. umiejętność współpracy w zespole, inicjatywa, komunikatywność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Wrocławia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu kwietniu 2022 roku wyniósł poniżej 6%.

1. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem
2. kwestionariusz osobowy, zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
4. kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem
6. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem
7. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.